COMPTABLE
Offre n° O025250521000240
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue Gaston Renaud, Pays-de-Clerval (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du pôle ressources et finances, service secrétariat comptabilité des communes, en coordination avec les maires, l’agent suit la gestion comptable de 9 communes, et 3 syndicats.
Missions / conditions d'exercice
A/ Préparation et suivi du budget des Communes et des Syndicats
● Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
● Suivi des budgets
● Actes comptables
● Suivi des investissements
● Suivi des amortissements
B/ Appui des secrétaires de mairie pour les dossiers communaux
Suivi des marchés, des cotisations salariales …
C/ Réalisation des paies
● Préparation et rédaction des documents budgétaires et comptables
● Suivi des budgets
● Actes comptables
● Suivi des investissements
● Suivi des amortissements
B/ Appui des secrétaires de mairie pour les dossiers communaux
Suivi des marchés, des cotisations salariales …
C/ Réalisation des paies
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire :
● Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
● Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
● Réaliser un budget
● Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
● Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
● Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,…)
● Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,…)
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
● Bâtir une relation de confiance avec les maires et supérieurs hiérarchiques
● Etre autonome
● Etre rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,…)
● Avoir l’esprit d’équipe
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,…)
● Etre force de proposition
● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
● Avoir le sens du service public
● Maîtriser les règles de la comptabilité publique (M57) et préparer les dossiers de mandatements, des dépenses et recettes, des demandes de subventions et des déclarations financières
● Contrôler la gestion et les engagements de dépenses
● Réaliser un budget
● Connaître et savoir appliquer les règles du statut de la FPT
● Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales
● Maîtriser les outils informatiques et bureautiques (internet, logiciels comptables, pack office,…)
● Maîtriser l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel,…)
Savoir-être (comportement, attitude, qualités humaines) :
● Bâtir une relation de confiance avec les maires et supérieurs hiérarchiques
● Etre autonome
● Etre rigoureux et avoir des qualités d’organisation (organisation dans le travail, dans le classement, savoir gérer les priorités,…)
● Avoir l’esprit d’équipe
● Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus (accueil de la population avec amabilité,…)
● Etre force de proposition
● Respecter le devoir de réserve, secret professionnel
● Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381978469
Informations complémentaires
CV + lettre de motivations obligatoires
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES DEUX VALLEES VERTES
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
>23 avenue Gaston Renaud
25340 PAYS DE CLERVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.