Responsable de l'équipe Fleurissement H/F
Offre n° O025250527001310
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
27/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, sous l’autorité du Responsable des Espaces verts et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) de coordonner et effectuer les travaux de fleurissement pour les communes de Pontarlier et de la CCGP.
Missions / conditions d'exercice
Travaux d'aménagement et d'entretien des espaces verts :
Plantation, production et entretien des espaces verts, floraux et arbustifs ;
Confection et entretien des massifs, désherbage et traitement des plantations, surveillance de la flore
Taille des arbustes et arbres, y compris en hauteur.
Maintenance et gestion du matériel et du mobilier urbain :
Entretien du matériel courant ainsi que des systèmes d’arrosage automatique ;
Maintenance du mobilier urbain (bancs, jeux, etc.).
Responsabilité et Management :
Encadrer et coordonner une équipe de moins de 10 personnes ;
Assurer la gestion des équipements et installations, en veillant à leur conformité et sécurité.
Activités complémentaires :
Déneigement et salage manuel ou mécanique ;
Participation polyvalente à l’ensemble des missions du service (tonte..., élagage) ;
Coordination avec l’équipe tonte et remplacement du responsable en cas d’absence.
Plantation, production et entretien des espaces verts, floraux et arbustifs ;
Confection et entretien des massifs, désherbage et traitement des plantations, surveillance de la flore
Taille des arbustes et arbres, y compris en hauteur.
Maintenance et gestion du matériel et du mobilier urbain :
Entretien du matériel courant ainsi que des systèmes d’arrosage automatique ;
Maintenance du mobilier urbain (bancs, jeux, etc.).
Responsabilité et Management :
Encadrer et coordonner une équipe de moins de 10 personnes ;
Assurer la gestion des équipements et installations, en veillant à leur conformité et sécurité.
Activités complémentaires :
Déneigement et salage manuel ou mécanique ;
Participation polyvalente à l’ensemble des missions du service (tonte..., élagage) ;
Coordination avec l’équipe tonte et remplacement du responsable en cas d’absence.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
Faire preuve de compétences techniques : connaissance des végétaux, plantations, entretien des équipements, respect des règles de sécurité.
Faire preuve de compétences organisationnelles et managériales : sens des responsabilités, rigueur, ponctualité, capacité à encadrer et animer une équipe.
Avoir de bonnes qualités personnelles : mobilité, bonne condition physique, écoute, travail en équipe, disponibilité.
Conditions :
Permis B indispensable, Caces 1B nacelle et 3 souhaités ;
Faire preuve de compétences techniques : connaissance des végétaux, plantations, entretien des équipements, respect des règles de sécurité.
Faire preuve de compétences organisationnelles et managériales : sens des responsabilités, rigueur, ponctualité, capacité à encadrer et animer une équipe.
Avoir de bonnes qualités personnelles : mobilité, bonne condition physique, écoute, travail en équipe, disponibilité.
Conditions :
Permis B indispensable, Caces 1B nacelle et 3 souhaités ;
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025 ou à convenir, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er juillet 2025 ou à convenir, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.