Responsable du Pôle Culture et Manifestations
Offre n° O025250604000459
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -, Audincourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du DGSA, le responsable du pôle culture et manifestations gère en lien avec les élus la compétence culture de la municipalité.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Piloter et assurer le suivi des manifestations et projets culturels, dont le festival Rencontres et Racines qui rassemble 40 000 festivaliers.
Développer la médiation culturelle.
Animer l’ensemble des dispositifs et des partenariats pour organiser et développer les actions culturelles.
Développer les relations avec les responsables d’établissements et acteurs culturels du territoire.
Développer les relations avec les partenaires privés et publics, développer les mécénats et autres partenariats financiers.
Encadrer et manager le service culturel comprenant 7 agents dont ceux de la médiathèque et du Centre d’Art.
Assurer la cohésion entre le service culturel et la médiathèque / Centre d’Art.
Gérer les ressources humaines et budgétaires du service.
Élaborer les marchés publics du service en lien avec le Pole finances commande publique.
Suivre le fonctionnement matériel et l’occupation des différents sites.
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle de la collectivité. Piloter et assurer le suivi des manifestations et projets culturels, dont le festival Rencontres et Racines qui rassemble 40 000 festivaliers.
Développer la médiation culturelle.
Animer l’ensemble des dispositifs et des partenariats pour organiser et développer les actions culturelles.
Développer les relations avec les responsables d’établissements et acteurs culturels du territoire.
Développer les relations avec les partenaires privés et publics, développer les mécénats et autres partenariats financiers.
Encadrer et manager le service culturel comprenant 7 agents dont ceux de la médiathèque et du Centre d’Art.
Assurer la cohésion entre le service culturel et la médiathèque / Centre d’Art.
Gérer les ressources humaines et budgétaires du service.
Élaborer les marchés publics du service en lien avec le Pole finances commande publique.
Suivre le fonctionnement matériel et l’occupation des différents sites.
Profils recherchés
De formation supérieure. Expérience concluante dans le domaine de la culture et de l’organisation des manifestations. Maîtrise de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales. Sens aigu de l’écoute et de l’accompagnement. Qualités relationnelles et rédactionnelles, rigueur, autonomie. Grande disponibilité. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381363738
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV a adresser à
Monsieur le Maire 8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT
ou par mail : courrier@audincourt.fr
Monsieur le Maire 8 Avenue Aristide Briand 25400 AUDINCOURT
ou par mail : courrier@audincourt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.