chauffeur accompagnateur transport à la demande solidaire
Offre n° O025250623000319
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue Denis PAPIN - BP 70, Valdahon (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps non complet,
22h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
En tant que chauffeur accompagnateur, vous transportez quotidiennement des usagers vers leurs lieux de vie, de soins, ou de loisirs. Votre rôle dépasse la simple conduite : vous êtes un acteur de proximité, attentif et rassurant, garant d’un service de qualité et respectueux des besoins de chacun. Vous accompagnez les personnes avec bienveillance et professionnalisme, en tenant compte de leur situation et de leur niveau d’autonomie.
Ce poste s’inscrit dans un projet de solidarité territoriale, visant à favoriser l’autonomie et le lien social des personnes isolées ou en perte de mobilité, notamment les personnes âgées. En facilitant l’accès aux services essentiels et à la vie sociale, vous contribuez activement à la lutte contre l’isolement et à l’amélioration de la qualité de vie des habitants du territoire.
En tant que chauffeur accompagnateur, vous transportez quotidiennement des usagers vers leurs lieux de vie, de soins, ou de loisirs. Votre rôle dépasse la simple conduite : vous êtes un acteur de proximité, attentif et rassurant, garant d’un service de qualité et respectueux des besoins de chacun. Vous accompagnez les personnes avec bienveillance et professionnalisme, en tenant compte de leur situation et de leur niveau d’autonomie.
Ce poste s’inscrit dans un projet de solidarité territoriale, visant à favoriser l’autonomie et le lien social des personnes isolées ou en perte de mobilité, notamment les personnes âgées. En facilitant l’accès aux services essentiels et à la vie sociale, vous contribuez activement à la lutte contre l’isolement et à l’amélioration de la qualité de vie des habitants du territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Transport des bénéficiaires
• Assurer les trajets dans le respect des horaires, des procédures, et des règles de sécurité.
• Accueillir les bénéficiaires avec bienveillance, établir un climat de confiance.
• Informer et assister les personnes transportées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Être attentif aux signes de fragilité (isolement, mal-être, problèmes de santé) et transmettre toute situation préoccupante à l’équipe encadrante
• Effectuer les formalités de début et de fin de service (feuille de route, pointage, etc.).
Suivi et entretien du véhicule
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du véhicule.
• Réaliser les contrôles de sécurité réguliers et signaler tout dysfonctionnement.
• Suivre les opérations d’entretien mécanique et les échéances réglementaires.
Organisation et tâches administratives
• Travailler en binôme avec le coordinateur du transport à la demande pour assurer la continuité du service.
• Rendre compte de l’activité au responsable (point régulier).
• Prendre les réservations de trajets (par téléphone ou par outil numérique)
• De manière occasionnelle, vous pourrez être amené à augmenter votre nombre d’heures hebdomadaire pour assurer un renfort au service et ainsi soutenir le coordinateur du transport. Vous pourrez alors être amené à planifier les transports via l’élaboration d’une feuille de route hebdomadaire.
Missions générales liées à la gouvernance de la CCPHD et à la vie du Pôle
• Participer au bon fonctionnement du Pôle Services à la Population et Solidarités
Transport des bénéficiaires
• Assurer les trajets dans le respect des horaires, des procédures, et des règles de sécurité.
• Accueillir les bénéficiaires avec bienveillance, établir un climat de confiance.
• Informer et assister les personnes transportées, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
• Être attentif aux signes de fragilité (isolement, mal-être, problèmes de santé) et transmettre toute situation préoccupante à l’équipe encadrante
• Effectuer les formalités de début et de fin de service (feuille de route, pointage, etc.).
Suivi et entretien du véhicule
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du véhicule.
• Réaliser les contrôles de sécurité réguliers et signaler tout dysfonctionnement.
• Suivre les opérations d’entretien mécanique et les échéances réglementaires.
Organisation et tâches administratives
• Travailler en binôme avec le coordinateur du transport à la demande pour assurer la continuité du service.
• Rendre compte de l’activité au responsable (point régulier).
• Prendre les réservations de trajets (par téléphone ou par outil numérique)
• De manière occasionnelle, vous pourrez être amené à augmenter votre nombre d’heures hebdomadaire pour assurer un renfort au service et ainsi soutenir le coordinateur du transport. Vous pourrez alors être amené à planifier les transports via l’élaboration d’une feuille de route hebdomadaire.
Missions générales liées à la gouvernance de la CCPHD et à la vie du Pôle
• Participer au bon fonctionnement du Pôle Services à la Population et Solidarités
Profils recherchés
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoirs être :
• Ponctuel, autonome et fiable.
• Bienveillant, à l’écoute, et capable de s’adapter à des publics variés.
• Sens des responsabilités, rigueur et attention aux règles de sécurité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Compétences et prérequis
• Permis B valide depuis au moins 2 ans.
• Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge.
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité liées au transport de personnes.
• Maîtrise de la lecture d’un itinéraire (papier ou GPS).
• Notions de base en mécanique (entretien courant du véhicule).
• La formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est un plus.
Savoirs être :
• Ponctuel, autonome et fiable.
• Bienveillant, à l’écoute, et capable de s’adapter à des publics variés.
• Sens des responsabilités, rigueur et attention aux règles de sécurité.
• Discrétion et respect de la confidentialité.
Compétences et prérequis
• Permis B valide depuis au moins 2 ans.
• Extrait de casier judiciaire (bulletin n°3) vierge.
• Connaissance du code de la route et des règles de sécurité liées au transport de personnes.
• Maîtrise de la lecture d’un itinéraire (papier ou GPS).
• Notions de base en mécanique (entretien courant du véhicule).
• La formation PSC1 (Prévention et Secours Civiques de niveau 1) est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381651515
Informations complémentaires
CV + Lettre à CCPHD 7 rue Denis Papin 25800 VALDAHON
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
>7 rue Denis PAPIN - BP 70
25800 VALDAHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.