agent gérant la gestion de la salle de convivialité
Offre n° O025250623001136
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rUE GEORGES COLOMB, Myon (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
3h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
la commune recherche un agent pour assurer la gestion de la salle de convivialité.
Missions / conditions d'exercice
gestion du planning de location de salle
Fixer les rendez vous avec les locataires
accueil des locataires et visite de la salle de convivialité louée
élaboration et suivi de la convention de location
état des lieux d'entrée selon fiche procédure
remise des clés en amont de la location
gestion de la mise à disposition de la vaisselle
état des lieux de sortie
garantir l'entretien et le parfait nettoyage de la salle à chaque location
entretien de la salle
Fixer les rendez vous avec les locataires
accueil des locataires et visite de la salle de convivialité louée
élaboration et suivi de la convention de location
état des lieux d'entrée selon fiche procédure
remise des clés en amont de la location
gestion de la mise à disposition de la vaisselle
état des lieux de sortie
garantir l'entretien et le parfait nettoyage de la salle à chaque location
entretien de la salle
Profils recherchés
personne rigoureuse, savoir faire et savoir être.
accueil chaleureux
accueil chaleureux
Contact et modalités de candidature
Contact
0381637540
Informations complémentaires
envoi CV et courrier à mairie.myon0762@orange.fr à l'attention de Madame le Maire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.