Un Chef de projets bâtiments (h/f)
Offre n° O025250630001897
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments - Logistique - Espaces Publics, un chef de projets bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ;
• Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ;
• Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ;
. Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, …) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives.
• Assurer les études, la conception, l'élaboration et le suivi des projets de travaux neufs ou de réhabilitation (maîtrise d'œuvre services techniques) ;
• Suivre les opérations confiées à la maîtrise d'œuvre privée (cahier des charges, gestion des interventions, contrôle et réception des travaux) ;
• Effectuer le contrôle administratif et financier des projets ;
. Veiller aux conformités techniques des différentes installations municipales (amiante, radon, …) pour le suivi et la mise aux normes conformément à la loi sur le handicap et programmer les interventions préventives ou curatives.
Profils recherchés
Titulaire d’un bac+2 en bâtiments, vous avez la pratique de la conception de projets, la conduite de travaux et du suivi des chantiers de bâtiments. Une maîtrise des outils informatiques (outils de CAO, bureautiques, …) et une connaissance de la législation (code de la construction, réglementation thermique, réglementation sécurité) sont requises. Des connaissances approfondies des procédures de marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux ainsi que des expériences en travaux public et en aménagements urbains constitueront des atouts appréciés.
Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Dynamique, autonome et organisé, vous avez la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992200
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (cadre d’emplois des techniciens).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Télétravail possible (40 jours par an), adhésion de la collectivité au CNAS, participation de l’employeur aux contrats labellisés de prévoyance (10 euros bruts mensuels) et remboursement partiel des abonnements transports.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 août 2025 sous la référence RH/projets bâtiments par mail à l’adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.