chargé de mission cités éducatives

Offre n° O025250701001372
Publiée le 01/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 Avenue Aristide Briand - BP 45 199 -, Audincourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'AUDINCOURT s'est inscrite dans le projet de cités éducatives.

En lien hiérarchique direct avec la responsable du pôle Enfance Education Jeunesse, la personne chargée du projet aura à mener à bien le développement et la valorisation des actions du projet de cités éducatives de la Ville d'AUDINCOURT.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste

Pilotage technique du projet « Cités éducatives » :
- Animer les réflexions des services et partenaires pour contribuer à la définition des orientations stratégiques du projet ;
- Développer des outils de suivi, d’observation et d’évaluation du dispositif ;
- Communiquer sur les actions mises en œuvre, en lien avec le service communication de la mairie et les partenaires ;
- Rédiger les documents utiles au projet (notes, supports de présentation, revues de projets, etc.) ; tableaux de suivi ; appel à projet
- Assurer le suivi financier et l’évaluation des actions

Coordination des opérations et de l’ensemble des acteurs :
- Assurer l’interface entre les partenaires institutionnels locaux et nationaux (Éducation nationale, sous-préfecture, Agence nationale de la cohésion des territoires, Comité National d’Orientation et d’Evaluation des Cités éducatives, CAF, etc.) ;
- Préparer, organiser et animer les instances techniques du projet ;
- Suivre et coordonner l’ensemble des opérations du projet ;
- Synthétiser les attentes et besoins exprimés sur le terrain pour proposer des axes de réflexions ;
- Favoriser les échanges d’expériences ;
- Jouer un rôle d’interface entre les services de la collectivité et les acteurs partenaires

Articulation du projet « Cités éducatives » aux démarches et dispositifs de développement social, éducatif et culturel de la commune
- Veiller à l’articulation et à la cohérence des projets et dispositifs déployés dans le cadre des politiques de la ville (PRE) sur les quartiers QPV, et sur la commune en général ;
- Travailler en lien avec le pôle vie du territoire et solidarités de Pays de Montbéliard Agglomération sur les dispositifs liés à la politique de la ville : Contrat de Ville Unique, en lien avec la responsable de pôle Enfance.
- Veiller à la cohérence des dispositifs CTG et PedT ;
- Mobiliser les acteurs sociaux, éducatifs et culturels sur les actions ;
- Suivi de toute mission nécessaire au bon fonctionnement de la collectivité.
Profils recherchés
avoir des connaissances sur les actions éducatives des municipalités et des partenaires (MJC, FRANCAS, etc...)
avoir des notions de sociologie et de politique de la ville
connaître et avoir déjà appliquer la méthode projet
être disponible pour aller aux réunions
avoir un bon relationnel
être autonome et organisé(e)

Contact et modalités de candidature

Contact
0381363738
Informations complémentaires
envoyer lettre de candidature et CV à Monsieur le Maire
8 avenue Aristide Briand
25400 AUDINCOURT
ou par mail à courrier@audincourt.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.