BFC 90053 - Chargé de gestion comptable (F/H)
Offre n° O025250804000167
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4 600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Les mobilités sont au cœur de la politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité de la Région Bourgogne-Franche-Comté, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre. La collectivité est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017.
Le réseau Mobigo, c’est un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de gestion comptable (F/H) pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale de la Côte-d'Or.
Vos missions :
- Participer à la préparation, l’exécution et le suivi financier de l’unité territoriale
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de transports du réseau Mobigo
Les mobilités sont au cœur de la politique d’aménagement du territoire et d’intermodalité de la Région Bourgogne-Franche-Comté, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre. La collectivité est gestionnaire des TRAIN Mobigo depuis 2002 et des CAR Mobigo (interurbains et scolaires) depuis 2017.
Le réseau Mobigo, c’est un budget de 594 M €, dont 454 M€ en Fonctionnement et 140 M€ en Investissement.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Chargé de gestion comptable (F/H) pour la Direction des Mobilités et Infrastructures - Unité Territoriale de la Côte-d'Or.
Vos missions :
- Participer à la préparation, l’exécution et le suivi financier de l’unité territoriale
- Assurer la gestion et le suivi des contrats de transports du réseau Mobigo
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PRÉPARATION ET SUIVI BUDGÉTAIRE
Participer à la préparation et au suivi budgétaire de l’unité territoriale
Procéder à l’exécution budgétaire avec le paiement des factures, acomptes mensuels ou subventions à l’aide du logiciel financier de la collectivité, participer à l’encaissement des recettes (engagements, mandatements…)
Participer à la vie des contrats (actualisations, révisions des prix, prise en compte des avenants, des bons de commande, des déclarations de sous-traitance ou toute autres pièce nécessaire à la vie des contrats)
Gérer la facturation trimestrielle des circuits scolaires,
Saisir et gérer les contrats dans Pégase et Grand Angle
Établir les statistiques pour le suivi de gestion des activités du réseau
Gérer le paiement mensuel des Délégations de Service Public
Gérer le suivi des véhicules et des accompagnateurs affectés aux circuits scolaires et aux lignes régulières
Assurer le suivi de l’exécution des marchés
MISSIONS ANNEXES :
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
PRÉPARATION ET SUIVI BUDGÉTAIRE
Participer à la préparation et au suivi budgétaire de l’unité territoriale
Procéder à l’exécution budgétaire avec le paiement des factures, acomptes mensuels ou subventions à l’aide du logiciel financier de la collectivité, participer à l’encaissement des recettes (engagements, mandatements…)
Participer à la vie des contrats (actualisations, révisions des prix, prise en compte des avenants, des bons de commande, des déclarations de sous-traitance ou toute autres pièce nécessaire à la vie des contrats)
Gérer la facturation trimestrielle des circuits scolaires,
Saisir et gérer les contrats dans Pégase et Grand Angle
Établir les statistiques pour le suivi de gestion des activités du réseau
Gérer le paiement mensuel des Délégations de Service Public
Gérer le suivi des véhicules et des accompagnateurs affectés aux circuits scolaires et aux lignes régulières
Assurer le suivi de l’exécution des marchés
MISSIONS ANNEXES :
Apporter une aide temporaire sur d’autres missions au sein de l’unité territoriale
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Qualité d'expression écrite et orale
Sens des relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Maîtrise des règles et procédures
Maîtrise des outils bureautiques
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (centre-ville)
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 15 octobre après-midi à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Qualité d'expression écrite et orale
Sens des relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Maîtrise des règles et procédures
Maîtrise des outils bureautiques
APTITUDES REQUISES
Capacité d'organisation
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (centre-ville)
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 15 octobre après-midi à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/09/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/09/2025
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.