Technicien bureautique et systèmes (h/f)
Offre n° O025250808001076
Publiée le 26/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un(e) technicien bureautique et systèmes.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Systèmes d’Information, vous serez intégré dans une équipe de 13 informaticiens, vous aurez plus particulièrement en charge de :
• Gérer le parc informatique de l’achat à la sortie d’inventaire
• Créer et attribuer les droits aux utilisateurs
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d’information
• Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants
• Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets
• Installer et déployer les postes de travail
• Gérer des projets autour le l’utilisation de la bureautique
• Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes
• Gérer le parc informatique de l’achat à la sortie d’inventaire
• Créer et attribuer les droits aux utilisateurs
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système d’information
• Organiser et dispenser des formations pour les nouveaux arrivants
• Assurer le support de niveau 1 voir 2 selon les sujets
• Installer et déployer les postes de travail
• Gérer des projets autour le l’utilisation de la bureautique
• Analyser les problématiques des utilisateurs et y apporter des solutions pérennes
Profils recherchés
Issu d’une formation bac voire bac+2 dans le domaine informatique vous justifiez d’une expérience similaire qui vous assure une maîtrise des logiciels bureautiques office et idéalement libre office, de la messagerie Exchange, de l’administration des utilisateurs et des compétences en gestion d’annuaire et de serveur de messagerie. Vous avez des connaissances solides des systèmes d’exploitation Microsoft Windows 11, des notions en Windows Server (2016/2019/2022) et Linux (Debian, Ubuntu, Raspbian, CentOS, Red Hat, etc.) seraient un plus. Vous maitrisez les processus de déploiement d’applications sur des postes de travail sous OS Windows êtes très sensible à la sécurité informatique et vous positionnez l’utilisateur au centre de vos préoccupations.
Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d’activités.
Vous êtes rigoureux, organisé, disponible et en veille régulière sur les nouvelles technologies. Vous êtes pédagogue et aimer transmettre votre savoir sur vos domaines d’activités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, grade de technicien ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans ).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.