Chargé(e) de mission mobilité
Offre n° O025250808001174
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place Jean MOULIN, Baume-les-Dames (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Le PETR du Doubs central est une collectivité œuvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de coordonnateur, d’initiateur de projets, d’assistance et d’accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d’un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s’appuie sur une équipe de 9 agents.
Le PETR porte depuis plus de 20 ans le service de Transport à la Demande (TADOU). Conscient que la mobilité est une thématique essentielle en milieu rural, le PETR a porté une étude en 2021 « Élaboration d’une stratégie de mobilité sur le Doubs central » et est désormais Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) depuis 2022.
DESCRIPTION DU POSTE
Placé.e sous l’autorité du président, du vice-président à la mobilité et de la directrice, vous aurez pour mission de développer l’ensemble des actions portées par le PETR et d’accompagner l'ensemble des projets sur le territoire en lien avec la mobilité. A la fois en charge de l'analyse des besoins et des situations, vous serez force de propositions et encadrerez les phases de déploiement des projets.
Le PETR du Doubs central est une collectivité œuvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de coordonnateur, d’initiateur de projets, d’assistance et d’accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d’un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s’appuie sur une équipe de 9 agents.
Le PETR porte depuis plus de 20 ans le service de Transport à la Demande (TADOU). Conscient que la mobilité est une thématique essentielle en milieu rural, le PETR a porté une étude en 2021 « Élaboration d’une stratégie de mobilité sur le Doubs central » et est désormais Autorité Organisatrice de la Mobilité (AOM) depuis 2022.
DESCRIPTION DU POSTE
Placé.e sous l’autorité du président, du vice-président à la mobilité et de la directrice, vous aurez pour mission de développer l’ensemble des actions portées par le PETR et d’accompagner l'ensemble des projets sur le territoire en lien avec la mobilité. A la fois en charge de l'analyse des besoins et des situations, vous serez force de propositions et encadrerez les phases de déploiement des projets.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Suivre le fonctionnement du service TADOU et poursuivre son développement
− Suivre administrativement le service (budget, rédaction des rapports techniques et financiers pour les financeurs) en lien avec l’agent en charge de la gestion du service
− Assurer le suivi, l’évaluation du service et proposer des recommandations d’optimisation
− Rechercher de nouveaux partenariats financiers ou conforter ceux existants et assurer le suivi des financements
− Gérer les marchés prestataires
− Gérer le service en cas d’absence de la gestionnaire du service
Définir et mettre en œuvre la feuille de route du plan d’action de la stratégie mobilité du Doubs central
− Finaliser le plan d’action avec les partenaires locaux
− Coordonner les actions transversales
− Assurer le montage des futures actions dont le PETR serait le maître d’ouvrage
− Trouver et accompagner les autres porteurs de projets
− Rechercher des financements et constituer les dossiers de demande de subvention
− Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité dans les différentes instances, réunions et groupe de travail et notamment lors des réunions du bassin de mobilité
− Animer des groupes de travail dédiés sur le territoire avec les différents acteurs et notamment la commission en charge de la mobilité et le comité des partenaires
− Promouvoir les différentes formes de mobilité : communication, information et sensibilisation auprès des habitants et des acteurs du territoire sur les démarches existantes ou à venir
− Assurer une veille prospective, technologique et règlementaire permettant d’être force de proposition et d’accompagner les décisions des élus
− Répondre aux appels à projets en lien avec la thématique
Participation au fonctionnement général de la structure
− Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du PETR pour une cohésion entre les différentes politiques menées par le PETR
− Participer aux réunions d’équipe et de service
− Participer à la préparation du comité syndical du PETR, du bureau et des autres instances du PETR en cas de présentation et/ou de décisions relatives à la mobilité ; selon besoin y assister.
Suivre le fonctionnement du service TADOU et poursuivre son développement
− Suivre administrativement le service (budget, rédaction des rapports techniques et financiers pour les financeurs) en lien avec l’agent en charge de la gestion du service
− Assurer le suivi, l’évaluation du service et proposer des recommandations d’optimisation
− Rechercher de nouveaux partenariats financiers ou conforter ceux existants et assurer le suivi des financements
− Gérer les marchés prestataires
− Gérer le service en cas d’absence de la gestionnaire du service
Définir et mettre en œuvre la feuille de route du plan d’action de la stratégie mobilité du Doubs central
− Finaliser le plan d’action avec les partenaires locaux
− Coordonner les actions transversales
− Assurer le montage des futures actions dont le PETR serait le maître d’ouvrage
− Trouver et accompagner les autres porteurs de projets
− Rechercher des financements et constituer les dossiers de demande de subvention
− Assurer la représentation institutionnelle de la collectivité dans les différentes instances, réunions et groupe de travail et notamment lors des réunions du bassin de mobilité
− Animer des groupes de travail dédiés sur le territoire avec les différents acteurs et notamment la commission en charge de la mobilité et le comité des partenaires
− Promouvoir les différentes formes de mobilité : communication, information et sensibilisation auprès des habitants et des acteurs du territoire sur les démarches existantes ou à venir
− Assurer une veille prospective, technologique et règlementaire permettant d’être force de proposition et d’accompagner les décisions des élus
− Répondre aux appels à projets en lien avec la thématique
Participation au fonctionnement général de la structure
− Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du PETR pour une cohésion entre les différentes politiques menées par le PETR
− Participer aux réunions d’équipe et de service
− Participer à la préparation du comité syndical du PETR, du bureau et des autres instances du PETR en cas de présentation et/ou de décisions relatives à la mobilité ; selon besoin y assister.
Profils recherchés
Savoirs
− Formation supérieure minimum Bac +4 dans les domaines du développement territorial, de la mobilité, de l’aménagement, etc.
− Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
− Connaissance des procédures de passation des marchés publics
Savoir-Faire
− Conduite et pilotage de projet
− Maitrise des procédures administratives et financières
− Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et statistiques
− Animation de réunions
− Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d’activités, dossier de subvention, …)
− Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral
− Expérience appréciée sur un poste similaire.
Savoir-Être
− Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
− Qualités relationnelles et pédagogiques
− Capacités d’organisation et de planification
− Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective
− Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
− Esprit d’initiative
− Sens du service public
− Dynamisme et implication
− Formation supérieure minimum Bac +4 dans les domaines du développement territorial, de la mobilité, de l’aménagement, etc.
− Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
− Connaissance des procédures de passation des marchés publics
Savoir-Faire
− Conduite et pilotage de projet
− Maitrise des procédures administratives et financières
− Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et statistiques
− Animation de réunions
− Aisance et maîtrise rédactionnelle (bilan d’activités, dossier de subvention, …)
− Savoir communiquer à l’écrit comme à l’oral
− Expérience appréciée sur un poste similaire.
Savoir-Être
− Rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
− Qualités relationnelles et pédagogiques
− Capacités d’organisation et de planification
− Esprit d’analyse, de synthèse et de prospective
− Capacité à travailler en autonomie, comme en équipe et en transversalité
− Esprit d’initiative
− Sens du service public
− Dynamisme et implication
Contact et modalités de candidature
Contact
0381844248
Informations complémentaires
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- Prise de poste envisagée au 1er octobre
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec protocole d’ARTT
- Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
- Participation à la prévoyance
- Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
- Protocole de télétravail
- Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
- Disponibilité : réunions en soirée
CANDIDATURE
Le candidat devra adresser :
• Une lettre de motivation.
• Un CV.
Le dossier complet est à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 12 septembre 2025 à :
PETR du Doubs central - Monsieur le Président
Hôtel des services - 1 Place Jean Moulin – BP 42027 -25112 BAUME LES DAMES CEDEX
Mail : g.pechon@doubscentral.org
INFORMATIONS : Gwendoline PÉCHON – Directrice - Tél : 03 81 84 42 48
Entretiens envisagés les semaines 38 et 39.
- Prise de poste envisagée au 1er octobre
- Temps de travail hebdomadaire de 39 heures avec protocole d’ARTT
- Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
- Participation à la prévoyance
- Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
- Protocole de télétravail
- Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
- Disponibilité : réunions en soirée
CANDIDATURE
Le candidat devra adresser :
• Une lettre de motivation.
• Un CV.
Le dossier complet est à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 12 septembre 2025 à :
PETR du Doubs central - Monsieur le Président
Hôtel des services - 1 Place Jean Moulin – BP 42027 -25112 BAUME LES DAMES CEDEX
Mail : g.pechon@doubscentral.org
INFORMATIONS : Gwendoline PÉCHON – Directrice - Tél : 03 81 84 42 48
Entretiens envisagés les semaines 38 et 39.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.