Un.e chargé.e de gestion - facturation
Offre n° O025250818000011
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
23/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département eau et assainissement :
UN.E CHARGE.E DE GESTION FACTURATION
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département eau et assainissement :
UN.E CHARGE.E DE GESTION FACTURATION
Missions / conditions d'exercice
Participer à la facturation des abonnés (48 000 factures) et à la prise en charge mensuelle des ROLES assainissement du Syndicat Intercommunal des Eaux du Val de l'Ognon sur l’ensemble du process
Analyser les tournées : constatation des consommations anormales, rédaction de bons de travaux, envoi de courriers, etc.
Contrôler le respect du planning de facturation et de relève des compteurs
Emettre et suivre les facturations spécifiques, les annulations de facture et les écrêtements
Garantir le suivi des pénalités
Assurer la gestion des contrats (assainissement non collectif notamment)
Saisir les index avec analyse et appréciation des informations
Effectuer la saisie des branchements neufs
Assurer la gestion des tournées des releveurs : préparation, chargement et déchargement des tournées, statistiques, prise de rendez-vous, contrôle et mise à jour des tournées terminées
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés dans le cas de situations particulières à traiter
Analyser les tournées : constatation des consommations anormales, rédaction de bons de travaux, envoi de courriers, etc.
Contrôler le respect du planning de facturation et de relève des compteurs
Emettre et suivre les facturations spécifiques, les annulations de facture et les écrêtements
Garantir le suivi des pénalités
Assurer la gestion des contrats (assainissement non collectif notamment)
Saisir les index avec analyse et appréciation des informations
Effectuer la saisie des branchements neufs
Assurer la gestion des tournées des releveurs : préparation, chargement et déchargement des tournées, statistiques, prise de rendez-vous, contrôle et mise à jour des tournées terminées
Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés dans le cas de situations particulières à traiter
Profils recherchés
Maîtrise des règles de la comptabilité publique
Connaissance des problématiques liées au domaine de l’eau et de l’assainissement
Sens avéré de la rigueur
Bonnes pratiques des outils bureautiques et appétence pour les logiciels « métiers »
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation administrative
Goût pour le travail en équipe
Sens de la diplomatie
Connaissance des problématiques liées au domaine de l’eau et de l’assainissement
Sens avéré de la rigueur
Bonnes pratiques des outils bureautiques et appétence pour les logiciels « métiers »
Bonnes capacités rédactionnelles
Sens de l’organisation administrative
Goût pour le travail en équipe
Sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0381615164
Informations complémentaires
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
voie contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.