Chargé(e) de mission Milieux naturels/Biodiversité
Offre n° O025250902000590
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue du Clos Pascal, Saint-Hippolyte (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Référence grille indiciaire ingénieur
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission Milieux naturels/Biodiversité
Missions / conditions d'exercice
Animation du DOCOB :
- Suivi et assistance de la seconde chargée de mission dans l’évaluation et la révision du DOCOB ;
- Concertation : participation, organisation et animation de groupes de travail et comités techniques en lien avec la seconde chargée de mission, concertation avec les élus du territoire, présentation des différents stades d’avancement de la révision du DOCOB lors des comités de pilotage et prise en compte des retours, rencontre avec les structures partenaires, … ;
- Participer aux évaluations des incidences réalisées par les maîtres d'ouvrages ou leurs prestataires, préconiser des mesures de gestions des milieux naturels en accords avec les enjeux du DOCOB.
Animation des contrats N2000 :
- Promouvoir les actions prévues dans les documents d'objectifs N2000 et les mesures contractuelles (MAEC, contrats Natura 2000 et charte) auprès des organismes ou personnes susceptibles de les mettre en œuvre ;
- Assister techniquement l'élaboration des contrats, et administrativement le montage des dossiers de demandes d’aides ;
- Appui aux usagers et conduite d’opérations dans le cadre de l’amélioration des pratiques agricoles et sylvicoles (problématiques de franchissements de cours d’eau ; conversion de plantations résineuses ; protection des berges…).
Missions annexes :
• Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure (Natura 2000, PGS, EEE, milieux aquatiques, qualité de l’eau, animation et sensibilisation, …) Réflexion et animation auprès des élus et propriétaires privés, mobilisation des outils disponibles (Contrats N2000, ENS, RNR, LIFE…). Participation aux réflexions des sites labellisés Espaces Naturels Sensibles du territoire pour définir la stratégie d’intervention de l’EPAGE ;
• Accompagnement et conseil aux collectivités, autres gestionnaires, propriétaires porteurs de projets dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics, d’études préalables (état de conservation des milieux, enjeux écologiques, inventaires, etc.) et d’opérations de gestion ;
• Participation à l’élaboration et la conduite des Plans d’Actions (habitats, espèces) en lien avec les partenaires et structures porteuses ;
• Participer à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel.
- Suivi et assistance de la seconde chargée de mission dans l’évaluation et la révision du DOCOB ;
- Concertation : participation, organisation et animation de groupes de travail et comités techniques en lien avec la seconde chargée de mission, concertation avec les élus du territoire, présentation des différents stades d’avancement de la révision du DOCOB lors des comités de pilotage et prise en compte des retours, rencontre avec les structures partenaires, … ;
- Participer aux évaluations des incidences réalisées par les maîtres d'ouvrages ou leurs prestataires, préconiser des mesures de gestions des milieux naturels en accords avec les enjeux du DOCOB.
Animation des contrats N2000 :
- Promouvoir les actions prévues dans les documents d'objectifs N2000 et les mesures contractuelles (MAEC, contrats Natura 2000 et charte) auprès des organismes ou personnes susceptibles de les mettre en œuvre ;
- Assister techniquement l'élaboration des contrats, et administrativement le montage des dossiers de demandes d’aides ;
- Appui aux usagers et conduite d’opérations dans le cadre de l’amélioration des pratiques agricoles et sylvicoles (problématiques de franchissements de cours d’eau ; conversion de plantations résineuses ; protection des berges…).
Missions annexes :
• Appui et articulation avec les missions des autres pôles de la structure (Natura 2000, PGS, EEE, milieux aquatiques, qualité de l’eau, animation et sensibilisation, …) Réflexion et animation auprès des élus et propriétaires privés, mobilisation des outils disponibles (Contrats N2000, ENS, RNR, LIFE…). Participation aux réflexions des sites labellisés Espaces Naturels Sensibles du territoire pour définir la stratégie d’intervention de l’EPAGE ;
• Accompagnement et conseil aux collectivités, autres gestionnaires, propriétaires porteurs de projets dans la programmation et la mise en œuvre de diagnostics, d’études préalables (état de conservation des milieux, enjeux écologiques, inventaires, etc.) et d’opérations de gestion ;
• Participation à l’élaboration et la conduite des Plans d’Actions (habitats, espèces) en lien avec les partenaires et structures porteuses ;
• Participer à la mise en œuvre du programme de communication et de sensibilisation du public et des usagers, dans le but de promouvoir les outils pour la préservation du patrimoine naturel.
Profils recherchés
• Maitrise du dispositif Natura 2000
• Maitrise de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles.
• Solides compétences naturalistes et rigueur scientifique ;
• Parfaite connaissance des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturels ;
• Connaissance du monde rural, des activités agricoles et forestières ;
• Maitrise des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire, des outils de protection de l’environnement
• Aisance relationnelle et dans l’animation des réunions, diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue notamment avec les acteurs du monde rural. Aptitude à convaincre et argumenter ;
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public ;
• Capacité à travailler en équipe, échange régulier avec les autres chargés de mission de la structure ;
• Maîtrise des outils informatiques de base et des SIG (QGIS) ;
• Grande autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Savoir rendre compte de ses activités ;
• Autonomie.
• Maitrise de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, notamment liés aux milieux humides et agricoles.
• Solides compétences naturalistes et rigueur scientifique ;
• Parfaite connaissance des protocoles de suivi et d’inventaire des milieux naturels ;
• Connaissance du monde rural, des activités agricoles et forestières ;
• Maitrise des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales, des politiques d’aménagement du territoire, des outils de protection de l’environnement
• Aisance relationnelle et dans l’animation des réunions, diplomatie, sens de l’écoute et du dialogue notamment avec les acteurs du monde rural. Aptitude à convaincre et argumenter ;
• Capacités rédactionnelles, de synthèse et de vulgarisation, engouement pour la sensibilisation auprès des professionnels et du grand-public ;
• Capacité à travailler en équipe, échange régulier avec les autres chargés de mission de la structure ;
• Maîtrise des outils informatiques de base et des SIG (QGIS) ;
• Grande autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de l’organisation ;
• Savoir rendre compte de ses activités ;
• Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381370278
Informations complémentaires
Transmettre CV et Lettre de motivation à M. le Président à l'adresse mail : aguinchard@doubsdessoubre.fr
Adresse de l'employeur
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.