Accompagnants sociaux pour la Veille mobile h/f
Offre n° O025250903000126
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Responsable du Pôle Action Sociale, vous êtes chargé(e) d’assurer la veille mobile.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer une veille mobile (maraude) en allant à la rencontre d’un public en majorité très désocialisé et vulnérable : les SDF/SDS, le public ayant accès à un logement en situation d’isolement et le public en perte d’autonomie ;
- Mettre en relation les personnes en difficulté avec les différents partenaires pouvant répondre à leurs besoins (Accueil de jour, Accueil de nuit, 115, tissu associatif) ;
- Organiser et rendre compte de son intervention en lien avec les besoins repérés par l’équipe sociale.
- Mettre en relation les personnes en difficulté avec les différents partenaires pouvant répondre à leurs besoins (Accueil de jour, Accueil de nuit, 115, tissu associatif) ;
- Organiser et rendre compte de son intervention en lien avec les besoins repérés par l’équipe sociale.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Capacité à évaluer une situation ;
- Capacité à orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- Capacité à rendre compte de son intervention et formuler une proposition technique d'intervention adaptée ;
- Capacité à orienter vers les personnes et services compétents ;
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Avoir des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et du dialogue et s’adapter à différents types de publics ;
- Savoir travailler en équipe.
Horaires (à titre indicatif) :
Du lundi au vendredi de 16h30 à 21h00 à compter du 1er novembre 2025 jusqu’au 31 mars 2025.
- Capacité à évaluer une situation ;
- Capacité à orienter son intervention afin de préserver la dignité de la personne ;
- Conserver neutralité et objectivité face aux situations ;
- Capacité à rendre compte de son intervention et formuler une proposition technique d'intervention adaptée ;
- Capacité à orienter vers les personnes et services compétents ;
- Capacité à réagir avec pertinence aux situations d’urgence ;
- Avoir des qualités relationnelles, le sens de l'écoute et du dialogue et s’adapter à différents types de publics ;
- Savoir travailler en équipe.
Horaires (à titre indicatif) :
Du lundi au vendredi de 16h30 à 21h00 à compter du 1er novembre 2025 jusqu’au 31 mars 2025.
Contact et modalités de candidature
Contact
rhccas@ville-pontarlier.com
Informations complémentaires
Conditions :
- Etre titulaire du permis B ;
- Contrat à durée déterminée du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 inclus
- Poste à temps non-complet (du lundi au vendredi de 16h30 à 21h = 22,5/35ème)
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuels) - 1er échelon du grade d’Agent social (salaire : SMIC horaire) ;
- Jury d’entretien : mardi 7 octobre 2025 après-midi ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
- Etre titulaire du permis B ;
- Contrat à durée déterminée du 1er novembre 2025 au 31 mars 2026 inclus
- Poste à temps non-complet (du lundi au vendredi de 16h30 à 21h = 22,5/35ème)
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuels) - 1er échelon du grade d’Agent social (salaire : SMIC horaire) ;
- Jury d’entretien : mardi 7 octobre 2025 après-midi ;
- Lieu d’exercice des fonctions : Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président du CCAS– Direction des Ressources Humaines
CCAS de Pontarlier
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.