Responsable services eau et maitrise d'oeuvre
Offre n° O025250910000012
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Maîche est un EPCI comptant 18 600 habitants pour 42 communes située sur un territoire à dominante rurale, à proximité immédiate de la Suisse. Elle fait partie intégrante du Parc Naturel Régional du Doubs Horloger.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Lieu de travail
Maison des services - 24 rue de montalembert, Maîche (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le Responsable de Service Eau définit les moyens nécessaires à l’atteinte des objectifs techniques et financiers des cellules « Gestion de travaux », « Suivi exploitation » et « suivi Administratif » préalablement définis par la Direction technique «Stratégie et Planification».
Il est également chargé du suivi de la Délégation de Service Public pour le service Eau de la CCPM.
Il assure également la mission de maitrise d’œuvre interne pour les projets de réseaux en eau potable et assainissement collectif.
Il a enfin la charge du Système d’Information Géographique de la CCPM.
Il est également chargé du suivi de la Délégation de Service Public pour le service Eau de la CCPM.
Il assure également la mission de maitrise d’œuvre interne pour les projets de réseaux en eau potable et assainissement collectif.
Il a enfin la charge du Système d’Information Géographique de la CCPM.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la conception technique des projets
- Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés,
- Conduire les études de projets et les travaux en lien avec le Directeur
- Estimer les coûts de projets et les travaux
- Conseiller et assiter les élus et la direction
- Assure une veille juridique et règlementaire
- Elaborer et suivre les budgets
- Piloter la mise en œuvre des aménagements, infrastructures, bâtiments et ouvrages de la compétences gérée
- Réaliser des dossiers permettant l’obtention des différentes autorisations administratives
- Suivre la réalisation des chantiers, en assurer la sécurité et contrôler la qualité, l’environnement et le respect des normes.
- Elaborer les dossiers : documents techniques, cahier des charges…,
- Effectuer le conseil aux exploitants, maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage,
- Participer à la mise en œuvre administrative et financière des marchés publics de la prospection à la contractualisation
- Participer à diverses réunions : de chantier pour suivi des travaux, de service hebdomadaire avec le directeur….
- Elaborer, en lien avec la hiérarchie, une procédure de suivi et de contrôle des concessions (objectif : alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats)
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place, s’assurer notamment de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité, et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats,
- Analyser les comptes des concessions (CARE) et les rapports d’activités du concessionnaire et participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances,
- Suivre le programme pluriannuel de renouvellement des équipements,
- Organiser et participer avec la direction du service à la commission Cycle de l’Eau
- Assurer, en lien avec le service Finances et la direction, l’exécution budgétaire et comptable du budget eau et notamment le reversement des surtaxes,
- Organiser et participer aux réunions de suivi de la délégation avec le délégataire
- Elaborer les tableaux de bord et de suivi,
- Relayer les réclamations usagers auprès du délégataire et assurer leur suivi,
- Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi et de toute réunions,
- Participer à l’élaboration des avenants aux contrats,
Missions accessoires / secondaires
- Assurer l’animation, la mise à jour et le suivi du SIG
- Assurer la mission de déssinateur / projeteur pour les besoins de la CCPM
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive.
- Piloter et suivre les contrats et missions déléguées des services affermés,
- Conduire les études de projets et les travaux en lien avec le Directeur
- Estimer les coûts de projets et les travaux
- Conseiller et assiter les élus et la direction
- Assure une veille juridique et règlementaire
- Elaborer et suivre les budgets
- Piloter la mise en œuvre des aménagements, infrastructures, bâtiments et ouvrages de la compétences gérée
- Réaliser des dossiers permettant l’obtention des différentes autorisations administratives
- Suivre la réalisation des chantiers, en assurer la sécurité et contrôler la qualité, l’environnement et le respect des normes.
- Elaborer les dossiers : documents techniques, cahier des charges…,
- Effectuer le conseil aux exploitants, maîtres d’œuvre et maîtres d’ouvrage,
- Participer à la mise en œuvre administrative et financière des marchés publics de la prospection à la contractualisation
- Participer à diverses réunions : de chantier pour suivi des travaux, de service hebdomadaire avec le directeur….
- Elaborer, en lien avec la hiérarchie, une procédure de suivi et de contrôle des concessions (objectif : alerter sur les écarts entre les objectifs prévus aux contrats et les résultats)
- Veiller au respect des dispositions contractuelles par des contrôles sur pièces et sur place, s’assurer notamment de la remise des documents dus par le concessionnaire aux dates prévues, vérifier leur conformité, et appliquer si nécessaire les pénalités prévues aux contrats,
- Analyser les comptes des concessions (CARE) et les rapports d’activités du concessionnaire et participer à la rédaction des documents de synthèse et des documents nécessaires à leur validation par les instances,
- Suivre le programme pluriannuel de renouvellement des équipements,
- Organiser et participer avec la direction du service à la commission Cycle de l’Eau
- Assurer, en lien avec le service Finances et la direction, l’exécution budgétaire et comptable du budget eau et notamment le reversement des surtaxes,
- Organiser et participer aux réunions de suivi de la délégation avec le délégataire
- Elaborer les tableaux de bord et de suivi,
- Relayer les réclamations usagers auprès du délégataire et assurer leur suivi,
- Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi et de toute réunions,
- Participer à l’élaboration des avenants aux contrats,
Missions accessoires / secondaires
- Assurer l’animation, la mise à jour et le suivi du SIG
- Assurer la mission de déssinateur / projeteur pour les besoins de la CCPM
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive.
Profils recherchés
Savoir faire :
- Pratique du marché public,
- Procédures et législations environnementales,
- Connaissances des matériaux,
- Outils bureautiques,
- Gérer un budget dédié à une opération,
- Animer un réseau,
- Travailler en mode projet,
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Connaitre la réglementation générale de la Fonction Publique Territoriale,
- Maitrise d’Autocad
Savoir être :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Sens de la communication,
- Discrétion professionnelle,
- Savoir rendre compte.
- Autonome.
- Sens des responsabilités et du service public.
- Pratique du marché public,
- Procédures et législations environnementales,
- Connaissances des matériaux,
- Outils bureautiques,
- Gérer un budget dédié à une opération,
- Animer un réseau,
- Travailler en mode projet,
- Règles d’hygiène, de santé et de sécurité.
- Connaitre la réglementation générale de la Fonction Publique Territoriale,
- Maitrise d’Autocad
Savoir être :
- Rigueur, méthode et sens de l’organisation,
- Sens de la communication,
- Discrétion professionnelle,
- Savoir rendre compte.
- Autonome.
- Sens des responsabilités et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381642373
Informations complémentaires
Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur sclerc@ccpm-maiche.com
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 30/09/2025
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 30/09/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.