Agent d'accueil social
Offre n° O025250917000562
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Villers-le-Lac (Doubs)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Villers-le-Lac, située au cœur du Haut-Doubs, dans un cadre naturel exceptionnel à proximité de la frontière suisse, recherche un(e) agent(e) d’accueil social.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et orientation des usagers
- Gestion des demandes administratives
- Mise en relation avec les professionnels
- Suivi administratif et gestion des dossiers
- Rôle de médiation et d’écoute
- Participation à l’organisation du service
- Accueil et orientation des usagers
- Gestion des demandes administratives
- Mise en relation avec les professionnels
- Suivi administratif et gestion des dossiers
- Rôle de médiation et d’écoute
- Participation à l’organisation du service
Profils recherchés
- Sens de l’accueil et aisance relationnelle
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
- Capacité d’organisation, autonomie et rigueur
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Discrétion et patience
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, messagerie, etc.)
- Capacité d’organisation, autonomie et rigueur
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales appréciée
- Discrétion et patience
Contact et modalités de candidature
Contact
0381680377
Informations complémentaires
Madame le Maire
Mairie de Villers-le-Lac
1 Rue Pasteur
25130 Villers-le-Lac
ou par mail à Mme ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr
Mairie de Villers-le-Lac
1 Rue Pasteur
25130 Villers-le-Lac
ou par mail à Mme ROMAIN, DGS : romaina@mairie-vll.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.