Technicien de traitement des eaux usées
Offre n° O025251021000520
Publiée le 21/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5, rue de la Caserne, Les Hôpitaux-Vieux (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
20/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au directeur de la régie assainissement et sous l’autorité du responsable stations, vous assurez l’exploitation (entretien, maintenance, curage, gestion des imports/export des boues…) et la gestion (cahier de suivi, versement des données sur logiciel, aide au rapport annuel…) des 3 stations du service en régie ainsi que des bassins d’orage (dont 1 avec traitement). Vous utiliserez une machine de déshydratation mobile (formation assurée en interne). Vous pourrez être amené à réaliser ponctuellement du curage sur réseau ainsi que des contrôles d’assainissement, en renfort à l’équipe réseau.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer l’entretien et la maintenance des 3 stations d’épurations en binôme
- Assurer le suivi des imports/exports des boues
- Tenir à jour les cahiers de vie
- Effectuer les interventions de maintenance et d’entretien de premier niveau
- Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable
- Assurer le suivi du bassin d’orage avec traitement
- Utiliser une machine de déshydratation mobile
Missions secondaires :
- Venir en renfort de l’équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements
- Assurer l’entretien et la maintenance des 3 stations d’épurations en binôme
- Assurer le suivi des imports/exports des boues
- Tenir à jour les cahiers de vie
- Effectuer les interventions de maintenance et d’entretien de premier niveau
- Identifier les dysfonctionnements et leurs origines et en référer au responsable
- Assurer le suivi du bassin d’orage avec traitement
- Utiliser une machine de déshydratation mobile
Missions secondaires :
- Venir en renfort de l’équipe réseau pour du curage ou des contrôles de branchements
Profils recherchés
Savoirs être :
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Rendre compte du travail fait à ses supérieurs
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de stations d’épurations et des réseaux d’assainissement
- Connaissance des techniques d’entretien des STEU
- Prise d’initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau
- Connaissance des risques liés au domaine d’intervention
Formations souhaitées :
Bac +2 minimum, BTS Gemeau / BTS métiers de l’eau
Permis B indispensable
- Autonomie dans l’organisation de son travail
- Rendre compte du travail fait à ses supérieurs
- Respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Garant du bon fonctionnement des STEU et de la prévention de la pollution du milieu naturel
Savoir-faire :
- Connaissance du fonctionnement de stations d’épurations et des réseaux d’assainissement
- Connaissance des techniques d’entretien des STEU
- Prise d’initiatives dans le cadre des interventions de premier niveau
- Connaissance des risques liés au domaine d’intervention
Formations souhaitées :
Bac +2 minimum, BTS Gemeau / BTS métiers de l’eau
Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0381491030
Informations complémentaires
Temps de travail : 35h/semaine
Avantages :
- Tickets restaurant
- Supplément familial de traitement (si éligible)
- CNAS
- Possibilité de participation à la mutuelle
- Possibilité de participation à l’assurance maintien de salaire
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- Association des personnels
Avantages :
- Tickets restaurant
- Supplément familial de traitement (si éligible)
- CNAS
- Possibilité de participation à la mutuelle
- Possibilité de participation à l’assurance maintien de salaire
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- Association des personnels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.