Peintre bâtiment (h/f)
Offre n° O025251024000049
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Responsable de l’atelier Peinture, au sein de la Direction de l’Immobilier, de la Forêt et de l’Energie, vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien des bâtiments communaux pour la partie peinture, pose de papier peint, de vitrage et de recouvrement de sols.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Exécuter tous travaux de peinture (intérieur/extérieur), y compris la recherche de teintes ;
- Préparer les surfaces : nettoyage, encollage, apprêt ;
- Appliquer peintures, papiers peints ou revêtements plastiques (en feuilles ou rouleaux) ;
- Réaliser des travaux de plâtrerie (cloisons sèches, placo…) ;
- Poser des films sur vitres ;
- Vernir et vitrifier les parquets ;
- Nettoyer les graffitis ;
- Poser des revêtements de sol souple avec ragréage ;
- Calculer les débits de matériaux nécessaires ;
- Participer en polyvalence aux missions du service.
- Exécuter tous travaux de peinture (intérieur/extérieur), y compris la recherche de teintes ;
- Préparer les surfaces : nettoyage, encollage, apprêt ;
- Appliquer peintures, papiers peints ou revêtements plastiques (en feuilles ou rouleaux) ;
- Réaliser des travaux de plâtrerie (cloisons sèches, placo…) ;
- Poser des films sur vitres ;
- Vernir et vitrifier les parquets ;
- Nettoyer les graffitis ;
- Poser des revêtements de sol souple avec ragréage ;
- Calculer les débits de matériaux nécessaires ;
- Participer en polyvalence aux missions du service.
Profils recherchés
Compétences requises et savoir-être :
- Maîtrise des techniques de peinture, de revêtement et de plâtrerie ;
- Connaissance des produits, supports et compatibilités ;
- Sens de l’organisation et de la finition ;
- Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier ;
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur ;
- Notions en informatique (GMAO pour le pointage des heures) ;
- Bonne condition physique ;
- Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe ;
- Adaptabilité aux changements de chantiers.
- Maîtrise des techniques de peinture, de revêtement et de plâtrerie ;
- Connaissance des produits, supports et compatibilités ;
- Sens de l’organisation et de la finition ;
- Respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier ;
- Capacité à travailler en hauteur et en extérieur ;
- Notions en informatique (GMAO pour le pointage des heures) ;
- Bonne condition physique ;
- Rigueur, ponctualité, esprit d’équipe ;
- Adaptabilité aux changements de chantiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- CAP Peinture exigé ;
- Habilitations souhaitées : montage échafaudage roulant, CACES 1B (nacelle) ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste basé à Pontarlier, à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- CAP Peinture exigé ;
- Habilitations souhaitées : montage échafaudage roulant, CACES 1B (nacelle) ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste basé à Pontarlier, à pourvoir dès le 1er janvier 2026.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.