DESCRIPTIF DU POSTE

INGÉNIERIE DE PARTENARIATS

En prenant appui sur les différentes contractualisations existantes (ou à venir) avec l’Agefiph, les Départements (PTI), les réseaux de l’IAE en région, les territoires (contrats de ville, contrats de territoire…) initier une ingénierie de partenariats avec les acteurs de l’insertion et de l’accompagnement socio-professionnels destinée à faciliter et sécuriser l’accès des publics visés (BRSA, DE, TH, salariés IAE…) au SPRF et/ou au SPRO conformément aux objectifs du PACTE Formation.

PILOTAGE

A partir des contributions de l’animation territoriale, expertiser les dispositifs et/ou mesures correspondants et proposer les ajustements visant à faciliter et sécuriser la prise en charge et le suivi des publics dans une logique de décloisonnement souhaitée dans le PACTE Formation
Travailler en transversalité avec l’ensemble des services de la Direction impliqués dans le PACTE Formation
Suivre en lien avec l’animation territoriale les expérimentations à conduire en ce sens dans le cadre du PACTE Formation
Piloter et animer au niveau régional la coopération autour de ces partenariats
Mener la réflexion régionale sur la complémentarité des interventions en faveur de ces publics afin de sécuriser les parcours en prenant en compte les orientations du plan pauvreté et du PACTE Formation
Préparer les documents des appels d’offres et/ou appels à projets et/ou conventions relatives à ces partenariats en lien avec le service ressources et expertise
Assurer en lien avec l’animation territoriale l’instruction, l’analyse et la négociation des offres correspondantes en vue d’une présentation en commission d’appel d’offres
En lien avec le gestionnaire administratif et financier référent, contribuer à la rédaction des rapports, conventions et avenants correspondants pour la présentation en Assemblée plénière et en Commission permanente
Pilotage du partenariat avec l’AGEFIPH

COORDINATION

Assurer la coordination de ces partenariats au sein de la Direction (diffuser les informations) et/ou en inter directions (DATN, DTPO…) ainsi qu’auprès des partenaires et prestataires dans toutes ses dimensions y compris administrative et financière
Proposer des démarches d’appropriation en complémentarité de celles menées par l’animation territoriale en faveur de la promotion des dispositifs régionaux auprès des collectivités concernées (conseils départementaux…)
Coordonner les dispositifs de formation correspondants et capitaliser les expériences, démarches et résultats

APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, PARTENARIAT

Etre le référent de la collectivité notamment pour les travaux relatifs à l’élaboration des Pactes territoriaux d’insertion avec les Conseils départementaux ainsi que pour les instances régionales du PRITH
Apporter un appui technique et fonctionnel aux prestataires retenus pour les dispositifs/mesures qui seront mis en œuvre dans ce cadre
Suivi de l’ensemble des dispositifs et actions de formation à destination des publics en situation de handicap
Suivi des Ecoles de la deuxième chance et développement de l’articulation avec les autres dispositifs de la Direction

ORGANISATION

Participer aux instances/réunions/groupes de travail relevant de ces partenariats
Rédiger des courriers, notes et compte-rendu
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service.