Agent de propreté des parkings (h/f)
Offre n° O025251103000608
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service, Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) agent de propreté des parkings.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoiement des 3 parkings sous ouvrages (zone de stationnement, escaliers, escalators, ascenseurs, espaces extérieurs, …) au moyen de balayeuse et auto-laveuse.
• Assurer manuellement la viabilité hivernale des abords de ceux-ci ;
• Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées ;
• Assurer ponctuellement le remplacement des gardiens de parkings (accueil du public, vente d’abonnements, …).
• Assurer manuellement la viabilité hivernale des abords de ceux-ci ;
• Rédiger un rapport journalier et signaler les diverses anomalies constatées ;
• Assurer ponctuellement le remplacement des gardiens de parkings (accueil du public, vente d’abonnements, …).
Profils recherchés
Titulaire impérativement du permis B, vous savez utiliser des produits d’entretien, les matériels (souffleurs, autolaveuse, balayeuse) et déterminez des priorités de nettoyage.
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. Des compétences en matière de tenue d'une caisse, une aptitude à travailler en équipe et le sens du service public feront la différence.
Discret, disponible et rigoureux, vos facultés d’adaptation à diverses situations constitueront des atouts certains. Des compétences en matière de tenue d'une caisse, une aptitude à travailler en équipe et le sens du service public feront la différence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (grade d'adjoint technique).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 1) et prime annuelle.
• Travail du lundi au vendredi de 9H00 à 16H15 avec un samedi travaillé par mois.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 décembre 2025 sous la référence RH/propreté parkings à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 1) et prime annuelle.
• Travail du lundi au vendredi de 9H00 à 16H15 avec un samedi travaillé par mois.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 03 décembre 2025 sous la référence RH/propreté parkings à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.