Agent d’exploitation assainissement
Offre n° O025251118001853
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
17 av De Lattre de Tassigny - -, Le Russey (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
02/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la prise de compétence Assainissement au 1er janvier 2026, la Communauté de Communes du Plateau du Russey met en place un service public unifié pour la gestion de l’assainissement collectif.
L’agent d’exploitation assainissement assure l’exploitation, la maintenance et la surveillance des équipements d'assainissement : stations d’épuration, postes de refoulement et réseaux de collecte. Il garantit le bon fonctionnement des ouvrages, la continuité du service public, la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire.
L’agent exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de trois agents communautaires et travaille en lien étroit avec les agents techniques des communes afin de coordonner les interventions, optimiser l’exploitation des équipements et garantir la continuité du service public.
L’agent consacre 70 % de son temps de travail aux missions d’exploitation de l’assainissement (stations d’épuration, postes de refoulement, réseaux) et 30 % aux missions techniques transversales, comprenant :
• La maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments communautaires et communaux
• L’entretien des espaces verts communautaires et municipaux
• Divers interventions techniques (déneigement, pose de jalon…)
L’agent d’exploitation assainissement assure l’exploitation, la maintenance et la surveillance des équipements d'assainissement : stations d’épuration, postes de refoulement et réseaux de collecte. Il garantit le bon fonctionnement des ouvrages, la continuité du service public, la sécurité sanitaire et la conformité réglementaire.
L’agent exerce ses missions au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de trois agents communautaires et travaille en lien étroit avec les agents techniques des communes afin de coordonner les interventions, optimiser l’exploitation des équipements et garantir la continuité du service public.
L’agent consacre 70 % de son temps de travail aux missions d’exploitation de l’assainissement (stations d’épuration, postes de refoulement, réseaux) et 30 % aux missions techniques transversales, comprenant :
• La maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments communautaires et communaux
• L’entretien des espaces verts communautaires et municipaux
• Divers interventions techniques (déneigement, pose de jalon…)
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion des stations d’épuration (STEP)
• Surveiller, piloter et régler le fonctionnement des stations d’épuration
• Réaliser l’appoint en produits de traitement (chlorure ferrique, polymère…)
• Gérer les boues : analyses, extraction, stockage, évacuation
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques
• Réaliser l’entretien général : nettoyage, balayage, tonte, petits travaux, peinture
• Suivre, analyser et exploiter la télégestion
• Suivre les travaux réalisés par les prestataires privés
• Proposer des actions d’amélioration du processus de traitement des eaux usées
2. Surveillance et entretien des postes de refoulement
• Surveiller et piloter les postes de refoulement
• Réaliser les opérations d’entretien : dégrillage, nettoyage de pompes, rinçages…
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
• Suivre les interventions des prestataires externes
3. Surveillance et entretien des réseaux d’assainissement
• Assurer l’entretien, le curage et la maintenance des réseaux de collecte
• Gérer les anomalies : obstructions, débordements, incidents signalés, interventions urgentes
• Contrôler le bon fonctionnement des déversoirs d’orage
• Établir les diagnostics en cas de mauvais écoulements ou réclamations d’usagers
• Réaliser des interventions préventives et curatives
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les prestataires privés
4. Contrôle, maintenance et réalisation des travaux d’entretien courant des bâtiments communautaires (30 % du temps)
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communautaires et municipaux : petites réparations, maintenance préventive et curative des installations (électricité simple, plomberie légère, menuiserie de base, serrurerie, peinture…).
• Réaliser la surveillance régulière des locaux, détecter les dysfonctionnements et proposer les actions correctives.
• Entretenir les espaces verts
• Participer, si nécessaire, aux travaux logistiques ou de manutention liés aux activités des services communautaires.
• Suivre les interventions des entreprises extérieures et contrôler la bonne réalisation des travaux.
• Surveiller, piloter et régler le fonctionnement des stations d’épuration
• Réaliser l’appoint en produits de traitement (chlorure ferrique, polymère…)
• Gérer les boues : analyses, extraction, stockage, évacuation
• Assurer la maintenance préventive et curative des équipements mécaniques et électriques
• Réaliser l’entretien général : nettoyage, balayage, tonte, petits travaux, peinture
• Suivre, analyser et exploiter la télégestion
• Suivre les travaux réalisés par les prestataires privés
• Proposer des actions d’amélioration du processus de traitement des eaux usées
2. Surveillance et entretien des postes de refoulement
• Surveiller et piloter les postes de refoulement
• Réaliser les opérations d’entretien : dégrillage, nettoyage de pompes, rinçages…
• Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques
• Suivre les interventions des prestataires externes
3. Surveillance et entretien des réseaux d’assainissement
• Assurer l’entretien, le curage et la maintenance des réseaux de collecte
• Gérer les anomalies : obstructions, débordements, incidents signalés, interventions urgentes
• Contrôler le bon fonctionnement des déversoirs d’orage
• Établir les diagnostics en cas de mauvais écoulements ou réclamations d’usagers
• Réaliser des interventions préventives et curatives
• Suivre et contrôler les travaux effectués par les prestataires privés
4. Contrôle, maintenance et réalisation des travaux d’entretien courant des bâtiments communautaires (30 % du temps)
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communautaires et municipaux : petites réparations, maintenance préventive et curative des installations (électricité simple, plomberie légère, menuiserie de base, serrurerie, peinture…).
• Réaliser la surveillance régulière des locaux, détecter les dysfonctionnements et proposer les actions correctives.
• Entretenir les espaces verts
• Participer, si nécessaire, aux travaux logistiques ou de manutention liés aux activités des services communautaires.
• Suivre les interventions des entreprises extérieures et contrôler la bonne réalisation des travaux.
Profils recherchés
BAC +2 dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (BTS Métiers de l’Eau, GEMEAU, BTSA, DUT Génie Biologique option Eau, ou équivalent)
Compétences principales
• Connaissances de la réglementation eau/assainissement
• Habilitation électrique, connaissance en hydraulique, électromécanique
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (milieux confinés, produits chimiques, équipements rotatifs…)
• Appétence pour l’outil informatique et la télégestion
Savoir-faire
• Diagnostiquer une panne et intervenir sur une installation
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
• Effectuer des mesures, prélèvements, analyses de base
• Organiser son activité, tenir des fiches de suivi, reporter les données
• Travailler en équipe et en transversalité avec les services et prestataires
Savoir-être
• Sens du service public
• Polyvalence et autonomie
• Rigueur, organisation, capacité d’anticipation
• Réactivité en situation d’urgence (astreintes, débordements, incidents)
Compétences principales
• Connaissances de la réglementation eau/assainissement
• Habilitation électrique, connaissance en hydraulique, électromécanique
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité (milieux confinés, produits chimiques, équipements rotatifs…)
• Appétence pour l’outil informatique et la télégestion
Savoir-faire
• Diagnostiquer une panne et intervenir sur une installation
• Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
• Effectuer des mesures, prélèvements, analyses de base
• Organiser son activité, tenir des fiches de suivi, reporter les données
• Travailler en équipe et en transversalité avec les services et prestataires
Savoir-être
• Sens du service public
• Polyvalence et autonomie
• Rigueur, organisation, capacité d’anticipation
• Réactivité en situation d’urgence (astreintes, débordements, incidents)
Contact et modalités de candidature
Contact
0381438126
Informations complémentaires
Fanny FAIVRE-PIERRET – 03 81 43 81 26 – rh@cc-russey.fr
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à M. Gilles ROBERT, Président de la CCPR, avant le 20 décembre 2025.
Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser à M. Gilles ROBERT, Président de la CCPR, avant le 20 décembre 2025.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.