Responsable Exploitation Eau et Assainissement
Offre n° O025251121000441
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, sous l’autorité du directeur, vous êtes chargé(e) de coordonner l’ensemble des activités du service et des équipes en charge de l’exploitation des ouvrages et des réseaux d’eau potable et d’assainissement ; vous managez et optimisez l’action des équipes et garantissez la programmation des travaux de renouvellement fonctionnels pour pérenniser l’outil industriel.
Missions / conditions d'exercice
Vous coordonnez l’activité des services et des équipes en charge de l’exploitation par la programmation des activités d’exploitation, la vérification du traitement des demandes extérieures et le pilotage de la passation des marchés d’exploitation ;
Vous gérez la station d’épuration en appui des responsables maintenance et process et managez l’équipe (3 agents) ;
Vous pilotez les bases de données patrimoniales dans l’objectif d’établir un programme de travaux de maintenance préventive et curative ;
Vous rédigez les marchés de travaux de renouvellements fonctionnels en lien avec les 3 chefs de pôle ;
Vous rédigez les rapports d’activités et les bilans de fonctionnement, vous saisissez les indicateurs SISPEA et pilotez l’outil « MESURE STEP » ;
Vous gérez le budget d’exploitation et en assurez le reporting fonctionnel ;
Vous participez aux astreintes de décision.
Vous gérez la station d’épuration en appui des responsables maintenance et process et managez l’équipe (3 agents) ;
Vous pilotez les bases de données patrimoniales dans l’objectif d’établir un programme de travaux de maintenance préventive et curative ;
Vous rédigez les marchés de travaux de renouvellements fonctionnels en lien avec les 3 chefs de pôle ;
Vous rédigez les rapports d’activités et les bilans de fonctionnement, vous saisissez les indicateurs SISPEA et pilotez l’outil « MESURE STEP » ;
Vous gérez le budget d’exploitation et en assurez le reporting fonctionnel ;
Vous participez aux astreintes de décision.
Profils recherchés
Avoir des compétences managériales de terrain éprouvées ;
Avoir des connaissances sur la gestion d’ouvrages épuratoires ;
Avoir des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics,) ;
Savoir gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans l’objectif d’articuler les moyens et les compétences ;
Être en capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service.
Conditions :
Diplôme : BTS Métiers de l’eau, BTSA GEMEAU, DUT Génie de l’environnement ou équivalent ;
Avoir des connaissances sur la gestion d’ouvrages épuratoires ;
Avoir des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (marchés publics,) ;
Savoir gérer et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans l’objectif d’articuler les moyens et les compétences ;
Être en capacité d’organiser et de valoriser les sujétions liées à l’urgence pendant et en dehors des heures de service.
Conditions :
Diplôme : BTS Métiers de l’eau, BTSA GEMEAU, DUT Génie de l’environnement ou équivalent ;
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + IFSE + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine et droit à 11 jours de RTT + 29 jours de congés annuels ;
Avantages : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026 ou à convenir, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + IFSE + Prime annuelle ;
Poste à temps complet : 38h/semaine et droit à 11 jours de RTT + 29 jours de congés annuels ;
Avantages : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
Poste à pourvoir dès le 1er janvier 2026 ou à convenir, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.