Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O025251128000703
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lieu-dit Verdeline, La Chevillotte (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de LA CHEVILLOTTE recherche sa/son futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE.
Située à mi chemin entre Besançon et Valdahon, la commune de LA CHEVILLOTTE bénéficie d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Le poste proposé est à 8H: idéal pour compléter son temps de travail, reprendre une activité ou concilier vie professionnelle et engagements personnels.
Les horaires sont flexibles et pourront être adaptés en fonction des besoins individuels.
Selon le profil retenu, une période de tuilage pourra être mise en place afin de favoriser une passation optimale des dossiers et une intégration facilitée.
Située à mi chemin entre Besançon et Valdahon, la commune de LA CHEVILLOTTE bénéficie d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Le poste proposé est à 8H: idéal pour compléter son temps de travail, reprendre une activité ou concilier vie professionnelle et engagements personnels.
Les horaires sont flexibles et pourront être adaptés en fonction des besoins individuels.
Selon le profil retenu, une période de tuilage pourra être mise en place afin de favoriser une passation optimale des dossiers et une intégration facilitée.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur de vos activités, vous aurez notamment à:
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer les paies.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salle,...).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
- Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale;
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
- Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
- Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
- Gérer les paies.
- Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
- Gérer les services communaux existants (salle,...).
- Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Une mission concrète, un cadre agréable et des horaires souples : il ne manque plus que vous ! Venez nous rencontrer lors d'un entretien!
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;
- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
Une mission concrète, un cadre agréable et des horaires souples : il ne manque plus que vous ! Venez nous rencontrer lors d'un entretien!
Contact et modalités de candidature
Contact
06.51.47.07.97
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire directement via l'onglet "Déposer ma candidature" (en haut et en bas de cette page).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.