Chargé(e) de projet transition déchèterie
Offre n° O025251202000948
Publiée le 02/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Pontarlier a fait le choix de reconstruire en lieu et place une nouvelle déchèterie permettant d’amener cette installation et ce service public au niveau des exigences de demain.
En lien direct avec le directeur de la Gestion des Déchets, vous assurez le lien de terrain permettant de préparer la transition avant/après de l’activité déchèterie. Vous participez à la définition du service public provisoire et gérez et accompagnez les ressources de l’activité avant et pendant la phase des travaux.
En lien direct avec le directeur de la Gestion des Déchets, vous assurez le lien de terrain permettant de préparer la transition avant/après de l’activité déchèterie. Vous participez à la définition du service public provisoire et gérez et accompagnez les ressources de l’activité avant et pendant la phase des travaux.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
-Assurer l’exploitation courante du site en le préparant à la nouvelle organisation
-Participer à la définition de l’organisation de la déchèterie provisoire
-Assurer le pilotage de la déchèterie provisoire
-Assurer le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval Haut-Doubs, gestionnaire du bas de quai et le contrôle du bilan matière du site
-Organiser les plannings et le management des ressources humaines en lien avec les autres activités de la direction
-Assurer en cas de besoin les postes d’accueil du public en déchèterie
-Participez à la définition des méthodes et outils de gestion en vue de l’ouverture du nouveau site
ACTIVITES SECONDAIRES
-Assurer la conduite de PL pour la collecte des OMr et des emballages ménagers
-Assurer l’exploitation courante du site en le préparant à la nouvelle organisation
-Participer à la définition de l’organisation de la déchèterie provisoire
-Assurer le pilotage de la déchèterie provisoire
-Assurer le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval Haut-Doubs, gestionnaire du bas de quai et le contrôle du bilan matière du site
-Organiser les plannings et le management des ressources humaines en lien avec les autres activités de la direction
-Assurer en cas de besoin les postes d’accueil du public en déchèterie
-Participez à la définition des méthodes et outils de gestion en vue de l’ouverture du nouveau site
ACTIVITES SECONDAIRES
-Assurer la conduite de PL pour la collecte des OMr et des emballages ménagers
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
-Savoir manager des ressources d’une activité technique de collecte des déchets
-Connaître les principes d’exploitation des activités déchèterie, collectes porte à porte et apports volontaires
-Connaitre les filières de valorisation de l’activité déchèterie et le principe des REP
-Aisance relationnelle
-Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées à l’organisation des services dans un cadre budgétaire contraint
-Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail
-Maîtriser les outils informatiques métiers quotidiennement utilisés au sein de la direction
-Savoir manager des ressources d’une activité technique de collecte des déchets
-Connaître les principes d’exploitation des activités déchèterie, collectes porte à porte et apports volontaires
-Connaitre les filières de valorisation de l’activité déchèterie et le principe des REP
-Aisance relationnelle
-Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées à l’organisation des services dans un cadre budgétaire contraint
-Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail
-Maîtriser les outils informatiques métiers quotidiennement utilisés au sein de la direction
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
22 rue Pierre Déchanet– 25000 PONTARLIER
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président – Direction des Ressources Humaines
22 rue Pierre Déchanet– 25000 PONTARLIER
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.