BFC 20450 - Acheteur (F/H)
Offre n° O025251203001245
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la Tremouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un acheteur (F/H).
Contribuez à la relocalisation des achats alimentaires pour la restauration collective et participez à une démarche responsable et durable !
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Le service Achats de la direction des Achats, des affaires juridiques et des archives est chargé d’accompagner les directions opérationnelles pour définir leurs besoins, aider à la rédaction des cahiers des charges, trouver le réseau des fournisseurs (sourcing/benchmark) et les accompagner dans la dynamique de réponse à un marché public, elle traite également des achats de fournitures via la centrale d’achats régionale (consommables, mobiliers…) ou aux achats très spécifiques (travaux, services…). Le service achats travaille en complémentarité avec le service de la commande publique.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service achats, l’acheteur.se participe à la stratégie achats dans son domaine de responsabilités et définit les plans d'actions.
-Vous communiquez et mettez en œuvre la politique des achats régionale auprès des directions opérationnelles, tout en pilotant la relation fournisseurs, dans le respect de la stratégie de mandat et des engagements en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE).
-Vous pilotez le processus achats en collaboration avec les instructeurs et instructrices du service de la commande publique.
-Vous contribuez à l’optimisation budgétaire des différentes familles d’achats de votre portefeuille.
Contribuez à la relocalisation des achats alimentaires pour la restauration collective et participez à une démarche responsable et durable !
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Le service Achats de la direction des Achats, des affaires juridiques et des archives est chargé d’accompagner les directions opérationnelles pour définir leurs besoins, aider à la rédaction des cahiers des charges, trouver le réseau des fournisseurs (sourcing/benchmark) et les accompagner dans la dynamique de réponse à un marché public, elle traite également des achats de fournitures via la centrale d’achats régionale (consommables, mobiliers…) ou aux achats très spécifiques (travaux, services…). Le service achats travaille en complémentarité avec le service de la commande publique.
Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service achats, l’acheteur.se participe à la stratégie achats dans son domaine de responsabilités et définit les plans d'actions.
-Vous communiquez et mettez en œuvre la politique des achats régionale auprès des directions opérationnelles, tout en pilotant la relation fournisseurs, dans le respect de la stratégie de mandat et des engagements en matière de développement durable et de responsabilité sociétale (RSE).
-Vous pilotez le processus achats en collaboration avec les instructeurs et instructrices du service de la commande publique.
-Vous contribuez à l’optimisation budgétaire des différentes familles d’achats de votre portefeuille.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Gestion du portefeuille de fournisseurs et suivi de la stratégie achat
• Sécurisation de la relation avec les fournisseurs et mutualisation produits
• Rédaction des cahiers des charges, accompagnement des candidats à la réponse aux marchés publics, suivi des procédures marchés publics
• Pilotage des groupes de travail avec des agents de la Région (chefs, magasiniers, secrétaires généraux, etc.)
• Gestion des litiges et dysfonctionnements liés aux fournisseurs
Identification des développements potentiels
• Organisation de revues de contrat
• Visites des exploitations/usines de fabrication/distributeurs
• Sourcing produits
• Etudes de la faisabilité des lancements marchés (approche tarifaire, logistique, etc.)
Développements produits
• Développement produit en lien avec les producteurs/fournisseurs
• Garant du planning de lancement avec l’équipe projet et les fournisseurs
• Pilotage de toutes les données relatives aux produits sur la centrale d’achats (gestion mercuriales et révisions de prix)
• Veille à la bonne exécution de la stratégie achats en fonction des différentes phases et en lien avec le chef de projet « Relocalisation des achats de denrées alimentaires »
Gestion du portefeuille de fournisseurs et suivi de la stratégie achat
• Sécurisation de la relation avec les fournisseurs et mutualisation produits
• Rédaction des cahiers des charges, accompagnement des candidats à la réponse aux marchés publics, suivi des procédures marchés publics
• Pilotage des groupes de travail avec des agents de la Région (chefs, magasiniers, secrétaires généraux, etc.)
• Gestion des litiges et dysfonctionnements liés aux fournisseurs
Identification des développements potentiels
• Organisation de revues de contrat
• Visites des exploitations/usines de fabrication/distributeurs
• Sourcing produits
• Etudes de la faisabilité des lancements marchés (approche tarifaire, logistique, etc.)
Développements produits
• Développement produit en lien avec les producteurs/fournisseurs
• Garant du planning de lancement avec l’équipe projet et les fournisseurs
• Pilotage de toutes les données relatives aux produits sur la centrale d’achats (gestion mercuriales et révisions de prix)
• Veille à la bonne exécution de la stratégie achats en fonction des différentes phases et en lien avec le chef de projet « Relocalisation des achats de denrées alimentaires »
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Profil:
De formation Bac +3, vous avez une première expérience (3 ans minimum) en achats acquise idéalement au sein d'un environnement agroalimentaire.
Vous maîtrisez la stratégie achats et le pilotage des processus.
Vous intégrez les principes d’achats durables et de la politique RSE, conformément au Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement Responsables: SPASER régional.
Vous développez des achats innovants et assurez la gestion des marchés publics.
Vous connaissez les réseaux agricoles et producteurs régionaux, ou êtes prêt(e) à vous y investir.
APTITUDES REQUISES
Vous respectez les délais impartis et gérez efficacement la relation fournisseurs.
Vous négociez avec assurance et analysez les besoins d’achats avec précision.
Vous réalisez le sourcing et l’analyse des marchés fournisseurs, tout en assurant une veille réglementaire, technique et technologique.
Vous travaillez en transversalité et en mode projet achats, en mobilisant vos compétences collaboratives.
Alors rejoignez nous en postulant à l'offre !
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 janvier après-midi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Dijon
Déplacements réguliers sur le territoire régional, voire national
Permis B obligatoire
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé et à la prévoyance, autres prestations sociales...
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Profil:
De formation Bac +3, vous avez une première expérience (3 ans minimum) en achats acquise idéalement au sein d'un environnement agroalimentaire.
Vous maîtrisez la stratégie achats et le pilotage des processus.
Vous intégrez les principes d’achats durables et de la politique RSE, conformément au Schéma de Promotion des Achats publics Socialement et Ecologiquement Responsables: SPASER régional.
Vous développez des achats innovants et assurez la gestion des marchés publics.
Vous connaissez les réseaux agricoles et producteurs régionaux, ou êtes prêt(e) à vous y investir.
APTITUDES REQUISES
Vous respectez les délais impartis et gérez efficacement la relation fournisseurs.
Vous négociez avec assurance et analysez les besoins d’achats avec précision.
Vous réalisez le sourcing et l’analyse des marchés fournisseurs, tout en assurant une veille réglementaire, technique et technologique.
Vous travaillez en transversalité et en mode projet achats, en mobilisant vos compétences collaboratives.
Alors rejoignez nous en postulant à l'offre !
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 janvier après-midi.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste basé à Dijon
Déplacements réguliers sur le territoire régional, voire national
Permis B obligatoire
Avantages : horaires souples, télétravail possible en fonction de l’activité, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé et à la prévoyance, autres prestations sociales...
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.