BFC 90162 - Chargé de communication (F/H)
Offre n° O025251205000508
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez participer au plan de communication de la Région Bourgogne Franche Comté ? Ce poste est fait pour vous !
La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un chargé de communication (F/H).
Composée de 3 services la Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.
Au sein du service actions de communications, vous aurez pour missions :
- De suivre des projets de communication
- De gérer des campagnes de communication
- De conseiller les services de la collectivité sur leurs besoins en communication
- De concevoir et rédiger des supports de communication
- D’organiser des évènements
La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un chargé de communication (F/H).
Composée de 3 services la Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels.
Au sein du service actions de communications, vous aurez pour missions :
- De suivre des projets de communication
- De gérer des campagnes de communication
- De conseiller les services de la collectivité sur leurs besoins en communication
- De concevoir et rédiger des supports de communication
- D’organiser des évènements
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
SUIVI DES PROJETS DE COMMUNICATION, DE LEUR CONCEPTION A LEUR REALISATION DANS LES SECTEURS DEDIE
Vous élaborerez une stratégie de communication en lien avec la direction et la décliner en plans de communication et d'actions adaptés aux divers publics.
Vous organiserez l’action des agents de la direction susceptible d’intervenir dans le projet (graphiste, webmaster éditorial…) ainsi que celle des prestataires extérieurs.
Vous effectuerez une veille médiatique et analyser les retours sur les actions menées.
GESTION DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION
Vous gèrerez les campagnes de publication: mise en œuvre, suivi et évaluation
ASSISTANCE ET CONSEIL EN COMMUNICATION
Vous collaborerez avec les différents services de la collectivité et les partenaires, pour promouvoir les projets et initiatives et les conseillers dans les choix des supports et des actions de communication
CONCEPTION/REDACTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION (DEPLIANTS, ARTICLES, EDITORIAUX, COMMUNIQUES...)
Vous rédigerez et diffuserez des supports de communications : brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web.
Vous recueillerez, trierez, vulgariserez, organiserez et mettrez en valeur les informations
ÉVENEMENTIEL
Vous organiserez des évènements et des actions de communication
SUIVI DES PROJETS DE COMMUNICATION, DE LEUR CONCEPTION A LEUR REALISATION DANS LES SECTEURS DEDIE
Vous élaborerez une stratégie de communication en lien avec la direction et la décliner en plans de communication et d'actions adaptés aux divers publics.
Vous organiserez l’action des agents de la direction susceptible d’intervenir dans le projet (graphiste, webmaster éditorial…) ainsi que celle des prestataires extérieurs.
Vous effectuerez une veille médiatique et analyser les retours sur les actions menées.
GESTION DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION
Vous gèrerez les campagnes de publication: mise en œuvre, suivi et évaluation
ASSISTANCE ET CONSEIL EN COMMUNICATION
Vous collaborerez avec les différents services de la collectivité et les partenaires, pour promouvoir les projets et initiatives et les conseillers dans les choix des supports et des actions de communication
CONCEPTION/REDACTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION (DEPLIANTS, ARTICLES, EDITORIAUX, COMMUNIQUES...)
Vous rédigerez et diffuserez des supports de communications : brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web.
Vous recueillerez, trierez, vulgariserez, organiserez et mettrez en valeur les informations
ÉVENEMENTIEL
Vous organiserez des évènements et des actions de communication
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Définition d'outils de communication
Environnement professionnel
Communication numérique
Organisation d’évènements et de manifestations
Outils graphiques
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication
Qualité rédactionnelle
Prise d'initiative, autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +3 dans le domaine de la communication ?
Vous disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire ?
Vous connaissez les enjeux de la communication publique et territoriale ?
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ?
Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux et les outils graphiques ?
Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, créatif.ve, et avez l’esprit d’équipe ?
Alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !
Poste localisé à Dijon avec déplacements fréquents sur le territoire régional.
Permis B obligatoire
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 janvier 2026, après-midi, à DIJON (21).
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Définition d'outils de communication
Environnement professionnel
Communication numérique
Organisation d’évènements et de manifestations
Outils graphiques
APTITUDES REQUISES
Aptitude à la communication
Qualité rédactionnelle
Prise d'initiative, autonomie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +3 dans le domaine de la communication ?
Vous disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire ?
Vous connaissez les enjeux de la communication publique et territoriale ?
Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ?
Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux et les outils graphiques ?
Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, créatif.ve, et avez l’esprit d’équipe ?
Alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre !
Poste localisé à Dijon avec déplacements fréquents sur le territoire régional.
Permis B obligatoire
Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 27 janvier 2026, après-midi, à DIJON (21).
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 09/01/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Floriane CHAPOTOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.60.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.