Intervenant social au pôle d'accompagnement en milieu ouvert (h/f) - centre médico-social de Maîche
Offre n° O025251208000621
Publiée le 10/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, , Maîche (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
10/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Educateur de jeunes enfants
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Puéricultrice hors classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines du Haut Doubs anime et coordonne la mise en oeuvre opérationnelle de la politique publique du Département dans le domaine des solidarités.Elle participe au développement social local et anime les politiques d'intervention liées, dans une démarche partenariale.Le Pôle Accompagnement Milieu Ouvert (PAMO) met en oeuvre, sur le territoire du Haut Doubs, les missions du Département, en matière de protection de l'enfance. 👉Nous recrutons un intervenant social en Unité d'Evaluation Enfance Famille au sein du centre médico-social de Maîche, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 15 professionnels : secrétaires médico-sociaux, travailleurs sociaux de polyvalence, infirmiers de PMI, éducateurs.
Missions / conditions d'exercice
📌 Sous l'autorité de la responsable de pôle, en collaboration avec votre binôme, vous réalisez les évaluations des informations préoccupantes, des agréments des assistants familiaux et des agréments en vue d'adoption. ➡️ Missions du poste :
- Vous évaluez les informations préoccupantes, auprès des enfants et leur famille, en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), en définissant le risque ou le danger des enfants concernés et en respectant les délais de traitement.
- Vous élaborez des propositions de mesures d'accompagnements de prévention administratives et/ou de mesures de protection judiciaires sur la base de votre évaluation et rédigez des rapports d'évaluation permettant une aide à la décision.
- Vous réalisez les évaluations d'agrément des assistants familiaux et d'adoption selon le protocole départemental.
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions collectives répondant aux besoins des usagers.
- Vous évaluez les informations préoccupantes, auprès des enfants et leur famille, en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP), en définissant le risque ou le danger des enfants concernés et en respectant les délais de traitement.
- Vous élaborez des propositions de mesures d'accompagnements de prévention administratives et/ou de mesures de protection judiciaires sur la base de votre évaluation et rédigez des rapports d'évaluation permettant une aide à la décision.
- Vous réalisez les évaluations d'agrément des assistants familiaux et d'adoption selon le protocole départemental.
- Vous travaillez en partenariat avec les acteurs locaux et vous contribuez à la mise en oeuvre d'actions collectives répondant aux besoins des usagers.
Profils recherchés
👉 Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade appartenant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (assistants sociaux, éducateurs spécialisés, Conseiller en économie sociale et familiale), des éducateurs de jeunes enfants, et des infirmiers en soins généraux, puériculteurs ainsi qu'aux agents contractuels détenant les diplômes d'Etat correspondants.🚗Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer sur leterritoire du Haut Doubs.✅ Vos compétences et vos savoirs :
- Vous souhaitez vous mettre au service de la prévention et de la protection de l'enfance et intégrer une équipe dynamique.
- Vous avez une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien.
- Vous savez faire preuve d'écoute, d'analyse et vous avez le sens du travail en collaboration et en partenariat.
- Vous disposez d'aptitudes à la synthèse et à la rédaction d'écrits.
- Vous souhaitez vous mettre au service de la prévention et de la protection de l'enfance et intégrer une équipe dynamique.
- Vous avez une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance et vous maîtrisez les techniques de conduite d'entretien.
- Vous savez faire preuve d'écoute, d'analyse et vous avez le sens du travail en collaboration et en partenariat.
- Vous disposez d'aptitudes à la synthèse et à la rédaction d'écrits.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.