Comptable
Offre n° O025251211000259
Publiée le 11/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays de Maîche est un EPCI comptant 18 600 habitants pour 42 communes située sur un territoire à dominante rurale, à proximité immédiate de la Suisse. Elle fait partie intégrante du Parc Naturel Régional du Doubs Horloger.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Son bourg-centre principal, Maiche (4 300 habitants), est une polarité attractive et dynamique, dotée de nombreux commerces et services. Celui-ci est complété par 3 pôles intermédiaires (Charquemont, Damprichard et Saint-Hippolyte).
La CCPM dispose de nombreux atouts et avantages, lui conférant un dynamisme certain et des perspectives de développement importantes pour une collectivité de sa taille :
- Statut frontalier apportant un dynamisme économique et démographique local
- Tissu industriel florissant, tourné vers la micromécanique et le luxe
- Cadre de vie agréable avec de nombreux sites naturels et culturels de grande qualité
La CCPM emploie 80 collaborateurs répartis en 3 directions : Direction Générale, Direction Environnement et Infrastructures et Direction Attractivité du Territoire.
Lieu de travail
Maison des services - 24 rue de montalembert, Maîche (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
En fonction de la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Quotité horaire : 35 heures
Lieu : 20h au siège à Maiche et 15h au service mutualisé de St Hippolyte
Date d’entrée en poste : au plus vite
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours
Le service comptabilité et finances est composé d’une responsable de service et de :
- 2 agents comptables des budgets de la CCPM
- 3 agents comptables dont une cheffe d’équipe pour le service comptabilité mutualisée des communes
Lieu : 20h au siège à Maiche et 15h au service mutualisé de St Hippolyte
Date d’entrée en poste : au plus vite
Horaires : Du lundi au vendredi avec possibilité de semaine à 4.5 jours ou 4 jours
Le service comptabilité et finances est composé d’une responsable de service et de :
- 2 agents comptables des budgets de la CCPM
- 3 agents comptables dont une cheffe d’équipe pour le service comptabilité mutualisée des communes
Missions / conditions d'exercice
Comptabilité des budgets :
- contrôle des factures et des pièces justificatives, intégration des factures
- émission des mandats et des titres en fonctionnement et en investissement
- émission des engagements à la CCPM
- gestion de la facturation à la CCPM
- suivi du versement des subventions aux associations
- suivi des subventions reçues
- suivi des amortissements et suivi de l’inventaire
- suivi de la dette
- suivi des attributions de compensation aux communes
- suivi des dotations et attributions de compensation reçues
- déclaration et suivi du FCTVA, déclarations de TVA à la CCPM
- opérations des fins d’exercice : rattachements de charges et produits à la CCPM, restes à réaliser, contrôle des CFU, CA et CG
Gestion budgétaire :
- aide à la préparation et à l’élaboration des budgets
- saisie des budgets
- rédaction des délibérations et des décisions relatives au budget
- Rédaction et saisie des décisions modificatives
Réalisation des paies des communes :
- saisie des variables de paies,
- réalisation et passation des mandats de paies,
- déclarations sociales et de la DSN mensuelle.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive.
- contrôle des factures et des pièces justificatives, intégration des factures
- émission des mandats et des titres en fonctionnement et en investissement
- émission des engagements à la CCPM
- gestion de la facturation à la CCPM
- suivi du versement des subventions aux associations
- suivi des subventions reçues
- suivi des amortissements et suivi de l’inventaire
- suivi de la dette
- suivi des attributions de compensation aux communes
- suivi des dotations et attributions de compensation reçues
- déclaration et suivi du FCTVA, déclarations de TVA à la CCPM
- opérations des fins d’exercice : rattachements de charges et produits à la CCPM, restes à réaliser, contrôle des CFU, CA et CG
Gestion budgétaire :
- aide à la préparation et à l’élaboration des budgets
- saisie des budgets
- rédaction des délibérations et des décisions relatives au budget
- Rédaction et saisie des décisions modificatives
Réalisation des paies des communes :
- saisie des variables de paies,
- réalisation et passation des mandats de paies,
- déclarations sociales et de la DSN mensuelle.
La liste des missions et activités mentionnées dans la présente fiche de poste n’est pas exhaustive.
Profils recherchés
- Diplôme en comptabilité
- Maitrise des finances publiques,
- Maitrise des outils de bureautique,
- Maitrise des logiciels Emagnus, des applications Hélios et Chorus Pro
- Maitrise des règles budgétaires et comptables
- Connaissances en droit public,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Avoir la culture économique et financière.
- Maitrise des finances publiques,
- Maitrise des outils de bureautique,
- Maitrise des logiciels Emagnus, des applications Hélios et Chorus Pro
- Maitrise des règles budgétaires et comptables
- Connaissances en droit public,
- Connaissance de l'environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Avoir la culture économique et financière.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381642373
Informations complémentaires
Renseignements au 03.81.64.23.73 ou sur rh@ccpm-maiche.com
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 11/01/2026
Merci d’adresser vos CV + lettre de motivation au service RH de la Communauté de Communes du Pays de Maiche avant le 11/01/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.