Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O025260105000141
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue d’Epinal, Sochaux (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
• Assurer l'entretien, l'embellissement et la propreté des espaces verts
• Mettre en œuvre des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement, en privilégiant les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
• Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de tout l'outillage et des engins pour garantir leur disponibilité et leur longévité.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie légère et d'aménagement, veiller à l'entretien des réseaux hydrauliques et du mobilier urbain
• Apporter un renfort logistique pour les événements de la collectivité et pour les services de voirie
• Veiller au maintien de la propreté des sites
• Mettre en œuvre des techniques d'entretien respectueuses de l'environnement, en privilégiant les méthodes alternatives aux produits phytosanitaires
• Assurer l'entretien courant et la maintenance de premier niveau de tout l'outillage et des engins pour garantir leur disponibilité et leur longévité.
• Réaliser de petits travaux de maçonnerie légère et d'aménagement, veiller à l'entretien des réseaux hydrauliques et du mobilier urbain
• Apporter un renfort logistique pour les événements de la collectivité et pour les services de voirie
• Veiller au maintien de la propreté des sites
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable du Service des Espaces verts, l'agent participe à l'embellissement et à la préservation du patrimoine vert de la collectivité, en assurant l'entretien, l'aménagement et la propreté des espaces paysagers
• Entretien et maintenance des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage, binage, soufflage, ramassage des feuilles, fauchage des accotements le long des voies de circulation, entretien des abords des cimetières, des écoles ou d'autres bâtiments communaux
• Aménagements paysagers : création de massifs, plantations (fleurs, arbustes, arbres), engazonnement
• Maintenance des équipements : entretien courant des outils, machines et matériels (tondeuses, taille haies, tronçonneuses, véhicules de service)
• Application des techniques d'entretien écologique : mise en œuvre de méthodes alternatives aux produits phytosanitaires (paillage, désherbage thermique ou mécanique)
• Propreté et sécurité : maintien de la propreté des sites, signalisation des dangers et application des règles de sécurité au travail
• Maintenance de l’outillage et des engins : nettoyage, entretien courant (affûtage des lames, graissage, vidange, etc.), et réparation de premier niveau des tondeuses, taille haies, débroussailleuses, etc.
• Petits travaux de maçonnerie légère et d'aménagement : réalisation ou réparation de bordures, allées, dalles ou pavés, construction ou réparation de murets, clôtures simples
• Entretien des réseaux hydrauliques et du mobilier : nettoyage des regards, bassins et fontaines, participation à l'installation, l'entretien et la réparation du mobilier urbain (bancs, poubelles, panneaux de signalisation)
• Renfort des services de la voirie : déneigement et salage des voies en période hivernale
Occasionnellement et en cas de besoin :
• Logistique pour les événements : participation au montage et démontage du matériel (tables, chaises, barnums) pour les manifestations et cérémonies organisées par la collectivité
• Surveillance et contrôle des aires de jeux pour s'assurer de la conformité et de l'état des équipements
Sous l'autorité du Responsable du Service des Espaces verts, l'agent participe à l'embellissement et à la préservation du patrimoine vert de la collectivité, en assurant l'entretien, l'aménagement et la propreté des espaces paysagers
• Entretien et maintenance des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, arrosage, binage, soufflage, ramassage des feuilles, fauchage des accotements le long des voies de circulation, entretien des abords des cimetières, des écoles ou d'autres bâtiments communaux
• Aménagements paysagers : création de massifs, plantations (fleurs, arbustes, arbres), engazonnement
• Maintenance des équipements : entretien courant des outils, machines et matériels (tondeuses, taille haies, tronçonneuses, véhicules de service)
• Application des techniques d'entretien écologique : mise en œuvre de méthodes alternatives aux produits phytosanitaires (paillage, désherbage thermique ou mécanique)
• Propreté et sécurité : maintien de la propreté des sites, signalisation des dangers et application des règles de sécurité au travail
• Maintenance de l’outillage et des engins : nettoyage, entretien courant (affûtage des lames, graissage, vidange, etc.), et réparation de premier niveau des tondeuses, taille haies, débroussailleuses, etc.
• Petits travaux de maçonnerie légère et d'aménagement : réalisation ou réparation de bordures, allées, dalles ou pavés, construction ou réparation de murets, clôtures simples
• Entretien des réseaux hydrauliques et du mobilier : nettoyage des regards, bassins et fontaines, participation à l'installation, l'entretien et la réparation du mobilier urbain (bancs, poubelles, panneaux de signalisation)
• Renfort des services de la voirie : déneigement et salage des voies en période hivernale
Occasionnellement et en cas de besoin :
• Logistique pour les événements : participation au montage et démontage du matériel (tables, chaises, barnums) pour les manifestations et cérémonies organisées par la collectivité
• Surveillance et contrôle des aires de jeux pour s'assurer de la conformité et de l'état des équipements
Profils recherchés
• Diplôme requis : niveau 4 - Bac Pro Aménagements paysagers / Agricole
• Permis B exigé (le permis BE et/ou C seraient un plus)
• Habilitations / CACES (selon les engins utilisés ex : mini-pelle)
COMPETENCES & CONNAISSANCES TECHNIQUES :
• Connaissances horticoles et paysagères solides : botanique, cycle de vie des végétaux, techniques de taille
• Maîtrise des règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et produits
• Notions de base en mécanique pour l'entretien de premier niveau du matériel
• Connaissance des techniques d'entretien écologique et de gestion différenciée
• Utilisation experte des outils et engins spécifiques (tondeuse autoportée, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse, etc.)
• Maîtrise des gestes et postures de travail pour l'entretien manuel
• Capacité à lire et interpréter un plan de plantation ou d'aménagement simple
COMPETENCES & CONNAISSANCES RELATIONNELLES ACQUISES :
• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des consignes
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Ponctualité et assiduité
• Permis B exigé (le permis BE et/ou C seraient un plus)
• Habilitations / CACES (selon les engins utilisés ex : mini-pelle)
COMPETENCES & CONNAISSANCES TECHNIQUES :
• Connaissances horticoles et paysagères solides : botanique, cycle de vie des végétaux, techniques de taille
• Maîtrise des règles de sécurité liées à l'utilisation des machines et produits
• Notions de base en mécanique pour l'entretien de premier niveau du matériel
• Connaissance des techniques d'entretien écologique et de gestion différenciée
• Utilisation experte des outils et engins spécifiques (tondeuse autoportée, tronçonneuse, taille haie, débroussailleuse, etc.)
• Maîtrise des gestes et postures de travail pour l'entretien manuel
• Capacité à lire et interpréter un plan de plantation ou d'aménagement simple
COMPETENCES & CONNAISSANCES RELATIONNELLES ACQUISES :
• Autonomie et sens de l'organisation
• Rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des consignes
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle
• Ponctualité et assiduité
Contact et modalités de candidature
Contact
0381941634
Informations complémentaires
Candidature (CV et lettre de motivation manuscrite) à adresser par courrier à l’attention de Monsieur le Maire de Sochaux – Cité administrative – BP 73089 – 25603 SOCHAUX Cedex
Date limite de candidature : 06/03/2026
Date limite de candidature : 06/03/2026
Adresse de l'employeur
SOCHAUX
>Cité Administrative M Thievent - BP 73089 -
25603 SOCHAUX
>Cité Administrative M Thievent - BP 73089 -
25603 SOCHAUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.