Coordonnateur en charge de la gestion des flux logistiques

Offre n° O025260109000799
Publiée le 09/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
24 Rue des Quatre Vents, Mamirolle (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant hors classe de SPP
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.

Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de groupement et du chef de service maintenance et contrôles, vous serez en lien avec les différents services et bureaux du GSTL et plus particulièrement avec l’Atelier Départemental et la Plateforme Logistique Départementale. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec l’ensemble des groupements, des compagnies et des services du SDIS25.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :

• Manager l’équipe de convoyeurs
• Coordonner les flux logistiques de l’établissement
• Renseigner l’outil de partage : navettes Intranet
• Organiser la prise en charge des engins dans le cadre des besoins suivants :
- Rapatriement dans les différents ateliers
- Mouvement vers les centres de contrôle technique
- Gestion et déploiement des engins de réserve
• Planifier et organiser les navettes et convoyages en s’appuyant sur les ressources suivantes :
- Convoyeurs affectés au GSTL
- Autres personnels affectés à des missions logistiques (GSTL, SSSM, GSRH)
- Réserve citoyenne
- SPV et SPP des CIS mobilisables hors heures ouvrables

Activités opérationnelles :

• Participer aux missions de l’astreinte logistique (jour, nuit et week-end)
• Apporter un appui dans la chaîne logistique déployée dans le cadre des opérations de grande ampleur (mobilisation potentielle exceptionnelle hors heures ouvrables, soir, week-end et jour férié)
Profils recherchés
Profil recherché :

• Formation dans le métier de la logistique et de la gestion des flux
• Avoir une expérience relative à l’utilisation d’un logiciel de gestion des flux
• Capacité de coordination et d’organisation
• Bon relationnel, diplomatie et aisance dans la communication
• Esprit d’initiative, réactivité, sens pratique et autonomie
• Connaissance du milieu sapeurs-pompiers
• Permis C
• Formation (niveau technicien) relative aux métiers de la logistique appréciée

Avantages sociaux :

• Chèques déjeuner / chèques vacances.
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus.
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales.

Contact et modalités de candidature

Contact
0381853700
Informations complémentaires
Date de l’entretien avec la commission de sélection des candidats : 18 février 2026

Organigramme du SDIS consultable sur https://www.sdis25.fr/

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Sébastien FREIDIG, chef du groupement des services techniques et la logistique – 06 80 95 80 10
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines – 03 81 85 37 24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.