Un.e animateur.trice en prévention et gestion des déchets
Offre n° O025260115001135
Publiée le 15/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plançon, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
17/05/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
Missions / conditions d'exercice
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du SYBERT :
UN.E ANIMATEUR.TRICE EN PREVENTION ET GESTION DES DECHETS
Le SYBERT, syndicat de traitement des déchets de Besançon et sa région, assure le traitement des déchets ménagers et assimilés pour 161 communes et 230 000 habitants. Il porte un programme local de prévention des déchets (PLPDMA) et est engagé de longue date pour accompagner habitants et acteurs du territoire pour la prévention des déchets et pour l'économie circulaire.
Au sein du service prévention, vous travaillez en collaboration avec 3 animateurs et la Cheffe de projet réemploi/économie circulaire.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de tous les acteurs du territoire qui souhaitent s'engager pour le tri et la réduction des déchets.
Missions :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de MBA (PLPDMA) :
Participer à la mise en oeuvre des actions confiées dans le cadre du programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Accompagner les porteurs de projets sur le tri et la prévention
Collaborer avec le service communication pour l'élaboration de supports de communication et également avec les services opérationnels (valorisation organique, éco-centres, tri-maintenance-logistique, UVE)
Assurer la coordination et l'animation des actions de sensibilisation auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles) et dans des contextes variés (scolaire, loisirs, évènementiel, entreprises, associations)
Assurer l'animation de stands et ateliers pratiques lors d'évènements organisés par le SYBERT ou ses partenaires (cuisine anti-gaspi, fabrication de produits ménagers, compostage...)
Assurer l'accueil des publics au sein de l'espace pédagogique du SYBERT et organiser les visites immersives du centre de tri
S'approprier et/ou créer des outils et supports pédagogiques de prévention, de tri des déchets et de promotion du réemploi (consommation responsable, zéro déchet, tri/recyclage, produits fait maison)
67 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du SYBERT :
UN.E ANIMATEUR.TRICE EN PREVENTION ET GESTION DES DECHETS
Le SYBERT, syndicat de traitement des déchets de Besançon et sa région, assure le traitement des déchets ménagers et assimilés pour 161 communes et 230 000 habitants. Il porte un programme local de prévention des déchets (PLPDMA) et est engagé de longue date pour accompagner habitants et acteurs du territoire pour la prévention des déchets et pour l'économie circulaire.
Au sein du service prévention, vous travaillez en collaboration avec 3 animateurs et la Cheffe de projet réemploi/économie circulaire.
Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e de tous les acteurs du territoire qui souhaitent s'engager pour le tri et la réduction des déchets.
Missions :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés de MBA (PLPDMA) :
Participer à la mise en oeuvre des actions confiées dans le cadre du programme Local de Prévention des déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
Accompagner les porteurs de projets sur le tri et la prévention
Collaborer avec le service communication pour l'élaboration de supports de communication et également avec les services opérationnels (valorisation organique, éco-centres, tri-maintenance-logistique, UVE)
Assurer la coordination et l'animation des actions de sensibilisation auprès de publics divers (enfants, adultes, séniors, familles) et dans des contextes variés (scolaire, loisirs, évènementiel, entreprises, associations)
Assurer l'animation de stands et ateliers pratiques lors d'évènements organisés par le SYBERT ou ses partenaires (cuisine anti-gaspi, fabrication de produits ménagers, compostage...)
Assurer l'accueil des publics au sein de l'espace pédagogique du SYBERT et organiser les visites immersives du centre de tri
S'approprier et/ou créer des outils et supports pédagogiques de prévention, de tri des déchets et de promotion du réemploi (consommation responsable, zéro déchet, tri/recyclage, produits fait maison)
Profils recherchés
Profil et compétences recherchés :
Titulaire d'un diplôme dans les domaines de l'animation ou de l'Education à l'Environnement et au Développement Durable (Bac+2 souhaité)
Compétences relationnelles avérées
Maitrise du mode projet
Sens de la pédagogie
Savoir faire preuve de créativité
Connaissance en matière de prévention et gestion des déchets
Maitrise des outils bureautiques
Permis B obligatoire
Date limite de candidature : 17 février 2026
Les entretiens de recrutement auront lieu le 05/03/2026 après-midi
Recrutement par :
voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des animateurs territoriaux, lauréats de concours.
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme dans les domaines recherchés de niveau minimum BAC (BAC+2 souhaité). Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des oeuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance et à la mutuelle complémentaire santé,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (plafond de 104.04 €),
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : M. Justin MARQUELET, Chargé de recrutement au 03 81 41 57 93
Au sein du service : Mme Sandrine RENAUD, Cheffe du service prévention au 03 81 87 89 45
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.