MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O025260116000207
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue Denis PAPIN - BP 70, Valdahon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Opérateur qualifié des APS
Opérateur qualifié des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale. Le territoire est structuré autour d’une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine-les- Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l’armature du territoire et assurent l’accessibilité des services et des commerces.
Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme.
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du Rang) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h.
La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.
Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme.
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du Rang) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h.
La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Le maître-nageur H/F sera chargé de la surveillance des bassins, de garantir la sécurité des pratiques et des pratiquants, de participer à l'animation pédagogique des activités aquatiques et de réaliser les tâches d'entretien du bâtiment.
ACTIVITES
Surveillance du public ainsi que des élèves scolarisés en primaire et au collège
o Application du règlement intérieur et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers
o Déceler les comportements à risque et réguler les conflits
o Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
o Tenir à jour les différents états comme la main courante, les fiches d'interventions ou rapports d'accidents ou incidents
o Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d’eaux, parcours scolaires...), rangement des matériels, prêt de matériel (planches, palmes, ceintures,..)
o Etablissement des certificats et attestations de natation pour le public
Animation des activités aquatiques
o Donner des cours de natation aux enfants (école de natation)
o Concevoir et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l’aquagym, l’aquasculpt, l’aquajogging,…
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers sur la pratique des différentes activités
o Renouveler en permanence les différentes activités (veille informationnelle, participation à des formations,…)
o Préparer et ranger les matériels nécessaires aux différentes activités (aqua-bikes, trampolines, planches, palmes,…)
Secourisme – entraînement
o Donner les premiers soins (coupures, saignements de nez, entorse, éraflures…)
o Entraînement physique régulier
o Réaliser des exercices de secourisme et de sauvetage régulièrement
o Suivi des consommables (oxygène, défibrillateur, produits de premiers secours,…)
Entretien
o Nettoyage des bassins et des locaux pendant les arrêts techniques
o Installation du robot nettoyeur le soir après les activités
o Participation ponctuelle aux tâches d’entretien et à la caisse
Le maître-nageur H/F sera chargé de la surveillance des bassins, de garantir la sécurité des pratiques et des pratiquants, de participer à l'animation pédagogique des activités aquatiques et de réaliser les tâches d'entretien du bâtiment.
ACTIVITES
Surveillance du public ainsi que des élèves scolarisés en primaire et au collège
o Application du règlement intérieur et du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers
o Déceler les comportements à risque et réguler les conflits
o Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, de communication et le bon état de l'infirmerie
o Tenir à jour les différents états comme la main courante, les fiches d'interventions ou rapports d'accidents ou incidents
o Manutentions quotidiennes diverses : aménagements des bassins (lignes d’eaux, parcours scolaires...), rangement des matériels, prêt de matériel (planches, palmes, ceintures,..)
o Etablissement des certificats et attestations de natation pour le public
Animation des activités aquatiques
o Donner des cours de natation aux enfants (école de natation)
o Concevoir et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l’aquagym, l’aquasculpt, l’aquajogging,…
o Accueillir, conseiller et renseigner les usagers sur la pratique des différentes activités
o Renouveler en permanence les différentes activités (veille informationnelle, participation à des formations,…)
o Préparer et ranger les matériels nécessaires aux différentes activités (aqua-bikes, trampolines, planches, palmes,…)
Secourisme – entraînement
o Donner les premiers soins (coupures, saignements de nez, entorse, éraflures…)
o Entraînement physique régulier
o Réaliser des exercices de secourisme et de sauvetage régulièrement
o Suivi des consommables (oxygène, défibrillateur, produits de premiers secours,…)
Entretien
o Nettoyage des bassins et des locaux pendant les arrêts techniques
o Installation du robot nettoyeur le soir après les activités
o Participation ponctuelle aux tâches d’entretien et à la caisse
Profils recherchés
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Formation BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA obligatoire, CAEP MNS ou BNSSA à jour.
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
Expérience souhaitée : 1 an minimum
COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoirs :
o Connaissance du POSS
o Connaissance des règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Connaissance des caractéristiques et des spécificités des divers publics
o Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive
o Connaissance des règles de sécurité aquatique
Savoir-faire/savoir être :
o Aptitude au travail en équipe
o Qualités relationnelles, d’écoute et de patience
o Sens du service public
o Capacité à accueillir différents publics
o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
o Gestion, entretien du matériel pédagogique
o Bonne condition physique
Diplômes et habilitations :
Formation BEESAN ou BPJEPS AAN ou BNSSA obligatoire, CAEP MNS ou BNSSA à jour.
* A jour de son Certificat d'Aptitude à l'Exercice de la Profession de MNS (CAEPMNS) tous les 5 ans
* A jour de son secourisme (PSE1 et/ou PSE2) tous les ans
Expérience souhaitée : 1 an minimum
COMPETENCES TRANSVERSALES
Savoirs :
o Connaissance du POSS
o Connaissance des règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
o Connaissance des caractéristiques et des spécificités des divers publics
o Connaissance des risques pour la santé liés à l'activité sportive
o Connaissance des règles de sécurité aquatique
Savoir-faire/savoir être :
o Aptitude au travail en équipe
o Qualités relationnelles, d’écoute et de patience
o Sens du service public
o Capacité à accueillir différents publics
o Pédagogie des activités physiques et sportives (techniques et outils)
o Gestion, entretien du matériel pédagogique
o Bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0381651515
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions de travail
o Lieu d’affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (soit 35h en moyenne sur l’année)
o Horaires : travail en horaires décalés, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21h)
o Environnement : Travail en autonomie, en équipe et au contact du public.
Avantages
o CNAS (Comité National d’Action Sociale).
o CET (Compte Épargne Temps)
o Participation de l’employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance proposées par la Collectivité
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.
Date limite de candidature : 16 février 2026
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mars 2026
Contact et renseignements
Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23
Conditions de travail
o Lieu d’affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (soit 35h en moyenne sur l’année)
o Horaires : travail en horaires décalés, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21h)
o Environnement : Travail en autonomie, en équipe et au contact du public.
Avantages
o CNAS (Comité National d’Action Sociale).
o CET (Compte Épargne Temps)
o Participation de l’employeur à la Mutuelle et à la Prévoyance proposées par la Collectivité
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.
Date limite de candidature : 16 février 2026
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mars 2026
Contact et renseignements
Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.