AGENT ACCUEIL ET GESTION CAISSE PISCINE
Offre n° O025260116000304
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
7 rue Denis PAPIN - BP 70, Valdahon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
16/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES PORTES DU HAUT-DOUBS est un EPCI de 47 communes membres (27000 habitants) sur un territoire à dominante rurale. Le territoire est structuré autour d’une ville centre, Valdahon, qui accueille de nombreux équipements et services. Plusieurs bourgs dont cinq bourgs centres majeurs (Bouclans, Les Premiers Sapins, Etalans, Orchamps-Vennes, Pierrefontaine-les- Varans et Vercel-Villedieu le Camp) composent l’armature du territoire et assurent l’accessibilité des services et des commerces.
Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme.
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du Rang) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h. La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.
Situées au cœur de la destination Montagnes du Jura, entre la Suisse et le Grand Besançon, les Portes du Haut-Doubs sont une terre d’authenticité à la nature préservée. Le territoire mêle savoir-faire traditionnel, patrimoine architectural rural et paysages verdoyants, propices à la pratique d’activités de plein-air. Trois valeurs essentielles portent le projet des élus sur le mandat en cours : la proximité, l’équité et le dynamisme.
La piscine intercommunale des Portes du Haut-Doubs est un équipement sportif géré par la Communauté de communes. Elle accueille chaque année des scolaires issus d’une cinquantaine de communes environnantes, des militaires issus du camp militaire de Valdahon (13eme Régiment du Génie et Centre de Formation Initiales des Militaires du Rang) et du grand public. Le nombre d’entrées annuelles s’élève à environ 62 000.
La piscine est ouverte tous les jours du lundi au dimanche sur une amplitude horaire allant de 6h30 à 21h. La piscine emploie actuellement 9 personnes :
- 4 Maîtres-Nageurs-Sauveteurs
- 1 Caissière
- 3 agents techniques
- 1 machiniste.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L’agent technique sera chargé de l’accueil du public, de la caisse, d’une assistance administrative au responsable de la piscine.
ACTIVITES
1 - Activités principales
Accueil du public
o Renseigner et informer la clientèle sur les activités (tarifs, horaires, contenu des prestations,…) sur place ou par téléphone
o Vendre des billets d’entrée et des cartes d’abonnement
o Contrôler les accès aux bassins
o Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation…)
o Informer les usagers en cas d’annulation de cours ou de fermeture de la piscine
o Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’organisation des Secours et de la Surveillance (P.O.S.S.)
o Mettre à jour les supports internes de communication (site internet, facebook,…)
o Veiller aux informations publiées sur le WEB
Comptabilité-gestion (régisseur)
o Tenue de la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
o Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
o Compter sa régie à chaque début et fin de service en caisse
o Réaliser le bilan comptable en fin de mois en utilisant les relevés de compte téléchargés sur internet
o Déposer les chèques et l’argent liquide régulièrement à la trésorerie
o Etablir en fin de mois le tableau de fréquentation des écoles en vue de la facturation aux écoles
o Tenir les statistiques de la fréquentation de la piscine (par jour et par mois)
Assistance au responsable de la piscine
o Réaliser différentes tâches administratives
o Organiser des réunions avec les partenaires de la piscine
o Répondre aux mails
o Préparer les supports de communication
o Commander des fournitures
o Accueillir les prestataires de service
2 - activités annexes
Entretien – Ménage
o Nettoyage de la zone d’accueil-caisse
o En l’absence d’agent d’entretien, passage de la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyage des sanitaires
o Participation à l’entretien de la piscine en période de vidange avec toute l’équipe de la piscine (Maîtres-nageurs, agents techniques ménage, agent technique caisse)
L’agent technique sera chargé de l’accueil du public, de la caisse, d’une assistance administrative au responsable de la piscine.
ACTIVITES
1 - Activités principales
Accueil du public
o Renseigner et informer la clientèle sur les activités (tarifs, horaires, contenu des prestations,…) sur place ou par téléphone
o Vendre des billets d’entrée et des cartes d’abonnement
o Contrôler les accès aux bassins
o Gérer les inscriptions aux différentes activités (aquagym, aqua-bike, bambinos, école de natation…)
o Informer les usagers en cas d’annulation de cours ou de fermeture de la piscine
o Appliquer et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d’organisation des Secours et de la Surveillance (P.O.S.S.)
o Mettre à jour les supports internes de communication (site internet, facebook,…)
o Veiller aux informations publiées sur le WEB
Comptabilité-gestion (régisseur)
o Tenue de la caisse un week-end sur deux et deux soirs en semaine
o Gérer les encaissements (chèque, monnaie, carte bancaire)
o Compter sa régie à chaque début et fin de service en caisse
o Réaliser le bilan comptable en fin de mois en utilisant les relevés de compte téléchargés sur internet
o Déposer les chèques et l’argent liquide régulièrement à la trésorerie
o Etablir en fin de mois le tableau de fréquentation des écoles en vue de la facturation aux écoles
o Tenir les statistiques de la fréquentation de la piscine (par jour et par mois)
Assistance au responsable de la piscine
o Réaliser différentes tâches administratives
o Organiser des réunions avec les partenaires de la piscine
o Répondre aux mails
o Préparer les supports de communication
o Commander des fournitures
o Accueillir les prestataires de service
2 - activités annexes
Entretien – Ménage
o Nettoyage de la zone d’accueil-caisse
o En l’absence d’agent d’entretien, passage de la raclette dans les vestiaires individuels et nettoyage des sanitaires
o Participation à l’entretien de la piscine en période de vidange avec toute l’équipe de la piscine (Maîtres-nageurs, agents techniques ménage, agent technique caisse)
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance en comptabilité quant à la régie de recettes
Connaissance des logiciels de bureautique (Excel, word, open-office,…)
Connaissance des différentes activités proposées par la piscine (école de natation, aquagym, bambinos,,…)
Connaissance du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (POSS)
Savoir-faire/savoir être :
Sens du contact et du relationnel
Aptitude à la gestion des clients difficiles
Diplomatie, pédagogie
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Des connaissances en secourisme appréciées
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Niveau bac souhaité, une formation en comptabilité ou gestion serait un atout
Expérience souhaitée : 1 an minimum dans un poste similaire
Connaissance en comptabilité quant à la régie de recettes
Connaissance des logiciels de bureautique (Excel, word, open-office,…)
Connaissance des différentes activités proposées par la piscine (école de natation, aquagym, bambinos,,…)
Connaissance du Plan d’organisation des secours et de la surveillance (POSS)
Savoir-faire/savoir être :
Sens du contact et du relationnel
Aptitude à la gestion des clients difficiles
Diplomatie, pédagogie
Rigueur, autonomie et sens de l’initiative
Des connaissances en secourisme appréciées
DIPLÔMES / QUALIFICATIONS
Diplômes et habilitations :
Niveau bac souhaité, une formation en comptabilité ou gestion serait un atout
Expérience souhaitée : 1 an minimum dans un poste similaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0381651515
Informations complémentaires
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cette offre est ouverte à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Dans ce cas, contrat prévu sur une durée de 3 ans.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions de travail
o Lieu d’affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (soit 35h en moyenne sur l’année)
o Horaires : travail en horaires décalés, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21h)
o Environnement : Travail en autonomie et au contact du public.
Avantages
o CNAS (Comité National d’Action Sociale).
o CET (Compte Épargne Temps)
o Participation de l’employeur à la Mutuelle de la Collectivité et à la prévoyance.
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.
Date limite de candidature : 16 février 2026
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mars 2026
Contact et renseignements
Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23
Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Dans ce cas, contrat prévu sur une durée de 3 ans.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions de travail
o Lieu d’affectation : Valdahon
o Temps de travail : 1 607 h par an (soit 35h en moyenne sur l’année)
o Horaires : travail en horaires décalés, un week-end sur deux et en soirée (jusqu’à 21h)
o Environnement : Travail en autonomie et au contact du public.
Avantages
o CNAS (Comité National d’Action Sociale).
o CET (Compte Épargne Temps)
o Participation de l’employeur à la Mutuelle de la Collectivité et à la prévoyance.
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un CV à l’attention de :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes des Portes du Haut Doubs
7 rue Denis Papin
25800 Valdahon
Courriel : contact@portes-haut-doubs.fr
Tél : 03.81.65.15.
Date limite de candidature : 16 février 2026
Date prévisionnelle de prise de fonction : 1er mars 2026
Contact et renseignements
Alain Mourot - Responsable du Pôle Services Techniques
a.mourot@portes-haut-doubs.fr ou 03 81 65 15 23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.