Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O025260130001099
Publiée le 30/01/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 Rue François MITTERRAND - BP 18, Fesches-le-Châtel (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATURAIRE - RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le secrétaire général est responsable de l’organisation des services municipaux et de la mise en œuvre de la politique municipale. Il apporte une expertise administrative, financière et juridique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité directe du Maire, vous aurez pour mission de diriger, coordonner et animer l’ensemble des services municipaux dans le respect des orientations politiques définies par les élus.
Responsabilité hiérarchique des services municipaux
Encadrer, coordonner, animer, accompagner les agents
Assurer le secrétariat du Maire
Rendre compte aux élus et faciliter les arbitrages de l’exécutif
Accompagner le maire et les élus dans leurs prises de décisions en leur fournissant des analyses pertinentes
Préparer, organiser et assurer le suivi des séances du conseil municipal. Etre présent aux réunions de conseils municipaux, rédiger les PV, les délibérations.
Rechercher et mobiliser des financements extérieurs afin de diversifier les ressources de la collectivité et financer les projets municipaux
Elaborer et concevoir le budget, veiller au suivi en lien avec l’agent en charge de l’exécution
Superviser l’ensemble de la fonction ressources humaines
Participer à la mise en œuvre et au pilotage des projets de la collectivité – Assurer la rédaction et le suivi des marchés publics
Préparer et organiser les scrutins électoraux
Profils recherchés
Profils recherchés :
Connaissances des collectivités territoriales
Solide capacité managériale
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Connaissances en finances publiques et gestion budgétaire
Connaissances en gestion des ressources humaines
Savoirs faire :
Aptitude à analyser, évaluer et planifier
Capacité à rédiger des rapports, des courriers
Capacité à superviser, encadrer et former les équipes
Capacité à prioriser

Savoirs être :
Esprit d’initiative
Sens de l’anticipation
Sens du service public
Adaptabilité
Disponibilité
Respect de la confidentialité
Aptitudes relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0381930724
Informations complémentaires
Merci de transmettre :
Votre CV
Votre lettre de motivation
à Monsieur le Maire
1 rue François Mitterrand
25490 Fesches le Châtel
ou par mail à : sylvie.mairie.fesches-25@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.