BFC 1249 - Chargé d'instruction EFFILOGIS (F/H)
Offre n° O025260202000659
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
06/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
La Direction de la Transition Energétique pilote la feuille de route interne pour la transition énergétique, la déclinaison du scénario de région à énergie positive en 2050 (Repos) et est en charge de l’appui aux autres Directions pour la mise en œuvre de l’écoconditionnalité des aides régionales. Elle conduit les politiques de réduction des consommations d’énergie des bâtiments à travers la rénovation énergétique performante de niveau BBC (Bâtiment Basse Consommation) grâce à son programme Effilogis lancé il y a plus de 15 ans, et de soutien au développement des Energies renouvelables.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de la Transition Energétique, un Chargé d'instruction EFFILOGIS (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'instruire et gérer les demandes de subventions relatives à Effilogis pour le logement social sur le territoire de la Bourgogne et les aides aux territoires (offre professionnelle et France Rénov’).
La Direction de la Transition Energétique pilote la feuille de route interne pour la transition énergétique, la déclinaison du scénario de région à énergie positive en 2050 (Repos) et est en charge de l’appui aux autres Directions pour la mise en œuvre de l’écoconditionnalité des aides régionales. Elle conduit les politiques de réduction des consommations d’énergie des bâtiments à travers la rénovation énergétique performante de niveau BBC (Bâtiment Basse Consommation) grâce à son programme Effilogis lancé il y a plus de 15 ans, et de soutien au développement des Energies renouvelables.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de la Transition Energétique, un Chargé d'instruction EFFILOGIS (F/H).
A ce titre, vous serez en charge d'instruire et gérer les demandes de subventions relatives à Effilogis pour le logement social sur le territoire de la Bourgogne et les aides aux territoires (offre professionnelle et France Rénov’).
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
PROSPECTION, SUIVI, GESTION ET INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES SUBVENTIONS EFFILOGIS AUX LOGEMENT SOCIAL SUR LE TERRITOIRE DE L’EX BOURGOGNE
Pour la gestion administrative et financière :
Recevoir, vérifier la complétude, l’éligibilité des demandes de subventions et contrôler les pièces justificatives
Missionner puis recueillir l’avis des experts techniques sur les demandes de subventions
Participer aux réunions d’expertises et comités techniques des aides
Coopérer et se coordonner avec les autres instructeurs Effilogis au sein du service
Calculer les assiettes subventionnables et définir les montants des subventions
Rédiger les courriers (AR, ACT, notification), rapports, conventions et annexes financières
Gérer l’inscription des dossiers dans les rapports de CP/AP
Procéder aux versements des aides (analyser les justificatifs de dépenses, la concordance entre le dossier d’instruction, la convention, la délibération et mobiliser un contrôle technique pour le solde)
Créer les engagements comptables, liquider les dépenses et valider dans le logiciel financier,
Gérer les demandes de prorogations de délais : rédaction des notes et avenants aux conventions
Traiter périodiquement les opérations en situation de caducité (contact avec les bénéficiaires, recherche de pièces…).
Pour la prospection et le suivi :
Répondre aux questions des bénéficiaires sur les subventions et les paiements, expliquer les règles
Gérer les situations complexes avec l’appui du chargé de mission du programme Effilogis
Utiliser et renseigner les outils de gestion de projets (tableau de suivi et application informatique dédiée : plateforme Web Effilogis)
Contribuer au suivi des indicateurs mené au sein du service en vue de l’élaboration du budget, de bilans périodiques, tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Suivre les opérations en situation de caducité.
GESTION ET INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES DEMANDES DE SUBVENTION DES TERRITOIRES ET AUX AUDITS
Pour les aides aux territoires (lauréats de l’appel à projet dédié à l’animation territoriale de l’offre professionnelle et France Rénov’) ainsi que pour les dossiers d’aides aux audits pour le logement social en Bourgogne :
- Contrôler la complétude des demandes d’aides, demander les éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception
- Instruire sur le plan administratif et financier les demandes d’aides, en lien avec l’instructeur technique : calcul de l’aide, rédaction des conventions et annexes, des rapports de CP et AP sous Gédéon, courrier de notification d’aides, engagement IGDA, …
- Contrôler la complétude, demander les éventuelles pièces manquantes, puis instruire les demandes de versement de ces aides régionales en lien avec l’instructeur technique : analyse des pièces justificatives reçues, calcul des sommes à verser, dossier de paiement pour la Direction des Finances.
COMMUNICATION / TRAVAIL COLLABORATIF
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes (directions, services) et externes
Répondre aux partenaires extérieurs : collectivités et bailleurs sociaux
Préparer et transmettre les éléments budgétaires nécessaires en vue de la définition des orientations budgétaires, du budget primitif et de la prospective budgétaire notamment.
Participer aux réflexions sur l’évolution des dispositifs Effilogis
PROSPECTION, SUIVI, GESTION ET INSTRUCTION ADMINISTRATIVE DES SUBVENTIONS EFFILOGIS AUX LOGEMENT SOCIAL SUR LE TERRITOIRE DE L’EX BOURGOGNE
Pour la gestion administrative et financière :
Recevoir, vérifier la complétude, l’éligibilité des demandes de subventions et contrôler les pièces justificatives
Missionner puis recueillir l’avis des experts techniques sur les demandes de subventions
Participer aux réunions d’expertises et comités techniques des aides
Coopérer et se coordonner avec les autres instructeurs Effilogis au sein du service
Calculer les assiettes subventionnables et définir les montants des subventions
Rédiger les courriers (AR, ACT, notification), rapports, conventions et annexes financières
Gérer l’inscription des dossiers dans les rapports de CP/AP
Procéder aux versements des aides (analyser les justificatifs de dépenses, la concordance entre le dossier d’instruction, la convention, la délibération et mobiliser un contrôle technique pour le solde)
Créer les engagements comptables, liquider les dépenses et valider dans le logiciel financier,
Gérer les demandes de prorogations de délais : rédaction des notes et avenants aux conventions
Traiter périodiquement les opérations en situation de caducité (contact avec les bénéficiaires, recherche de pièces…).
Pour la prospection et le suivi :
Répondre aux questions des bénéficiaires sur les subventions et les paiements, expliquer les règles
Gérer les situations complexes avec l’appui du chargé de mission du programme Effilogis
Utiliser et renseigner les outils de gestion de projets (tableau de suivi et application informatique dédiée : plateforme Web Effilogis)
Contribuer au suivi des indicateurs mené au sein du service en vue de l’élaboration du budget, de bilans périodiques, tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Suivre les opérations en situation de caducité.
GESTION ET INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DES DEMANDES DE SUBVENTION DES TERRITOIRES ET AUX AUDITS
Pour les aides aux territoires (lauréats de l’appel à projet dédié à l’animation territoriale de l’offre professionnelle et France Rénov’) ainsi que pour les dossiers d’aides aux audits pour le logement social en Bourgogne :
- Contrôler la complétude des demandes d’aides, demander les éventuelles pièces manquantes, rédiger les accusés de réception
- Instruire sur le plan administratif et financier les demandes d’aides, en lien avec l’instructeur technique : calcul de l’aide, rédaction des conventions et annexes, des rapports de CP et AP sous Gédéon, courrier de notification d’aides, engagement IGDA, …
- Contrôler la complétude, demander les éventuelles pièces manquantes, puis instruire les demandes de versement de ces aides régionales en lien avec l’instructeur technique : analyse des pièces justificatives reçues, calcul des sommes à verser, dossier de paiement pour la Direction des Finances.
COMMUNICATION / TRAVAIL COLLABORATIF
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes (directions, services) et externes
Répondre aux partenaires extérieurs : collectivités et bailleurs sociaux
Préparer et transmettre les éléments budgétaires nécessaires en vue de la définition des orientations budgétaires, du budget primitif et de la prospective budgétaire notamment.
Participer aux réflexions sur l’évolution des dispositifs Effilogis
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Contrôle et suivi financiers
Comptabilité et finances publiques
Procédures budgétaires
Connaissances du domaine d'intervention EFFILOGIS
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Capacités d'initiative, d'autonomie
Qualité d'expression écrite et orale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité gare SNCF Viotte).
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales,
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 24 mars 2026 après-midi à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contrôle et suivi financiers
Comptabilité et finances publiques
Procédures budgétaires
Connaissances du domaine d'intervention EFFILOGIS
APTITUDES REQUISES
Sens du travail en équipe
Capacités d'initiative, d'autonomie
Qualité d'expression écrite et orale
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Besançon (proximité gare SNCF Viotte).
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT par an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales,
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 24 mars 2026 après-midi à Besançon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 06/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.