Chargé(e) de mission "Démarche territoriale de réduction des substances dangereuses"

Offre n° O025260212000817
Publiée le 12/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
3 rue du Clos Pascal, Saint-Hippolyte (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
25/04/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de mission « Démarche territoriale de réduction des substances dangereuses »
Missions / conditions d'exercice
Faire émerger, animer et accompagner les actions de lutte contre les pollutions par les micropolluants sur le périmètre de l’EPAGE. Identifier les activités du territoire susceptibles d’émettre des pollutions aux micropolluants (industrie, artisanat, agriculture, sylviculture, etc.), animer auprès des acteurs, des élus locaux et des partenaires l’élaboration puis la mise en œuvre de l’opération collective.
 Elaborer, animer et suivre l’opération collective ;
 Favoriser et accompagner la mise en œuvre d'actions de réduction à la source des pollutions toxiques auprès de toutes les activités concernées, notamment par l’évaluation des produits utilisés en agriculture, sylviculteur et par les particuliers et par des propositions d’amélioration ;
Animation de l’opération auprès du secteur industriel :
 Réaliser des diagnostics en entreprises pour améliorer la connaissance des rejets industriels et apporter un appui technique (mise en place d'un prétraitement ou d'un traitement complet, dispositif de rétention...) afin de supprimer les rejets toxiques directs (milieu naturel) ou indirects (réseau d'assainissement) ;
 Délivrer des préconisations sur la gestion des produits dangereux et des déchets pour prévenir les pollutions accidentelles ;
 Rédiger et suivre l'instruction des demandes de subventions pour les industriels en réalisant ou assistant le dépôt du dossier de demande d’aide ;
 Assister les entreprises et les collectivités pour une régularisation administrative des établissements raccordés à un système d'assainissement collectif (autorisation de déversement ou constat de non rejet) ;
Actions de sensibilisation et de communication :
 Proposer et mettre en place des actions de communication et de sensibilisation pertinentes auprès des entreprises, des collectivités, du grand public et de tous les acteurs concernés ;
 Animer et porter à connaissances l’avancée de l’opération collective auprès des bénéficiaires ;
 Assurer l'organisation, la mise en place et l’animation du comité de pilotage ;
Profils recherchés
Profil recherché avec expériences minimum de 2 ans.
Le(la) chargé(e) de mission sera autonome, motivé et en capacité de prendre ses missions rapidement, avec maîtrise technique des projets, une bonne connaissance des collectivités et de leur fonctionnement et un grand sens des responsabilités et du service public.
 Parfaite connaissance de la réglementation liée à l’eau et aux rejets des effluents liquides domestiques et non domestiques en particulier ;
 Parfaite connaissance de la réglementation encadrant l’utilisation des produits phytopharmaceutiques utilisés en élevage et en traitement du bois ;
 Connaissances en matière de filières de traitement des eaux usées d’origine industrielle ;
 Connaissances sur les milieux aquatiques et les effets des rejets toxiques sur les écosystèmes aquatiques ;
 Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, des acteurs et des outils réglementaires ;
 Aptitude à l'animation de réunion ;
 Maîtrise des outils cartographiques

Contact et modalités de candidature

Contact
0381370278
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par mail à : contact@doubsdessoubre.Fr
Adresse de l'employeur
EPAGE DOUBS DESSOUBRE
>3 rue du Clos Pascal
25190 SAINT HIPPOLYTE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.