Responsable des installations de sécurité incendie (h/f)
Offre n° O025260218000282
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Ville de Montbéliard et contribuez au bon fonctionnement des ERP municipaux en pilotant la gestion et la performance de nos installations de sécurité incendie.
Un rôle clé au cœur d’enjeux techniques et humains, au service de la collectivité.
Un rôle clé au cœur d’enjeux techniques et humains, au service de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le suivi des installations de sécurité incendie des ERP municipaux (création et maintenance) en ayant notamment en charge :
le suivi du contrôle technique des installations de sécurité des ERP (interne ou externe)
la maintenance et des réparations des SSI (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, …)
les Commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (préparation, suivi, …)
les travaux qui y font suite et/ou des travaux nécessaires au bon fonctionnement (travaux en interne ou en externe)
Coordonner et animer les différentes équipes de la régie bâtiments
Prévoir, organiser, suivre, coordonner et contrôler les travaux de la régie bâtiment.
le suivi du contrôle technique des installations de sécurité des ERP (interne ou externe)
la maintenance et des réparations des SSI (alarmes incendie, extincteurs, désenfumage, …)
les Commissions de sécurité et d’accessibilité des ERP (préparation, suivi, …)
les travaux qui y font suite et/ou des travaux nécessaires au bon fonctionnement (travaux en interne ou en externe)
Coordonner et animer les différentes équipes de la régie bâtiments
Prévoir, organiser, suivre, coordonner et contrôler les travaux de la régie bâtiment.
Profils recherchés
Titulaire d’un Bac + 2 en Bâtiment
Formation au SSIAP 1 voire 2
Première expérience des ERP et/ ou de la maintenance des bâtiments exigée (BTS ou DUT Génie Civil, Maintenance bâtiment…)
Formation au SSIAP 1 voire 2
Première expérience des ERP et/ ou de la maintenance des bâtiments exigée (BTS ou DUT Génie Civil, Maintenance bâtiment…)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Un recrutement statutaire sur le grade de technicien territorial ou à défaut par voie contractuelle (CDD d’un an)
Une évolution du poste en fonction de votre profil vers des missions de gestion, d’études et de planification des travaux au sein des bâtiments communaux
Une évolution du poste en fonction de votre profil vers des missions de gestion, d’études et de planification des travaux au sein des bâtiments communaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.