Responsable des installations de sécurité incendie (h/f)
Offre n° O025260218000282
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants recherche un responsable des installations de sécurité incendie pour son service Bâtiments, Logistique et Espaces Publics.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi technique et réglementaire du patrimoine municipal (veille, conseil aux services).
• Organisation et contrôle de la maintenance des installations techniques et de sécurité incendie.
• Planification et suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, ascenseurs, etc.).
• Rédaction des cahiers des charges et pilotage des travaux dans le respect de la commande publique.
• Suivi, réception des travaux et coordination des intervenants.
• Mise en conformité des bâtiments et préparation des commissions de sécurité.
• Organisation des exercices d’évacuation et mise à jour des consignes.
• Garantie de la sécurité du public lors des manifestations municipales.
• Organisation et contrôle de la maintenance des installations techniques et de sécurité incendie.
• Planification et suivi des contrôles réglementaires (électricité, gaz, ascenseurs, etc.).
• Rédaction des cahiers des charges et pilotage des travaux dans le respect de la commande publique.
• Suivi, réception des travaux et coordination des intervenants.
• Mise en conformité des bâtiments et préparation des commissions de sécurité.
• Organisation des exercices d’évacuation et mise à jour des consignes.
• Garantie de la sécurité du public lors des manifestations municipales.
Profils recherchés
Vous êtes Titulaire d’un Bac +2 en Bâtiment/Travaux Publics, vous justifiez d’une première expérience en ERP ou en maintenance de bâtiments. Vous maîtrisez la réglementation sécurité des ERP et disposez de solides connaissances techniques (bâtiment, électricité, chauffage, SSI). Une qualification SSIAP 1 ou 2 est appréciée (ou à prévoir). À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel avancé), vous savez analyser les risques et faire respecter les consignes de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire (cadre d’emplois des techniciens territoriaux) ou à défaut par voie contractuelle (contrat d’une durée d’un an).
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19 avril 2026 sous la référence RH/responsable ISI.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 19 avril 2026 sous la référence RH/responsable ISI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.