Chargé de gestion FEADER Natura 2000 (F/H)
Offre n° O025260226001324
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 Boulevard de la trémouille, Dijon (Côte d'Or (21))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 000 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, un service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).
A ce titre, le ou la chargé.e de gestion FEADER Natura 2000, assurera le suivi et l’instruction des demandes d’aide et de paiement du programme NATURA 2000 dans le cadre du PSN 2023-2027 pour les départements de la Nièvre, de Saône-et-Loire ainsi que le massif du Morvan et les sites à Chauve-souris.
Vous contribuerez également à la préparation des procédures de marché public et au suivi de leur facturation.
Depuis le 1er janvier 2023, la Région Bourgogne-Franche-Comté est devenue responsable de la gestion et du financement des sites Natura 2000. Pour porter l’ambition de la Région dans l’accomplissement de cette mission, un service de 10 personnes a été créé au sein de la Direction de l’environnement (35 personnes).
A ce titre, le ou la chargé.e de gestion FEADER Natura 2000, assurera le suivi et l’instruction des demandes d’aide et de paiement du programme NATURA 2000 dans le cadre du PSN 2023-2027 pour les départements de la Nièvre, de Saône-et-Loire ainsi que le massif du Morvan et les sites à Chauve-souris.
Vous contribuerez également à la préparation des procédures de marché public et au suivi de leur facturation.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE – DOSSIERS FEADER
Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention et de paiement FEADER
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (Euro-Pac)
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers…) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques
REFERENT ACHAT PUBLIC
Contribuer à la préparation des procédures de marché public en lien avec le Service administratif et financier de la Direction et le chargé de mission
Suivre la facturation des marchés en cours
Réaliser une veille sur la réglementation des marchés publics
Assurer un accompagnement des gestionnaires des sites Natura 2000 sur les principes de la commande publique
ACCOMPAGNEMENT DES GESTIONNAIRES DE SITES NATURA 2000
Accompagner réglementairement et techniquement les gestionnaires des sites Natura 2000 et les porteurs de projet bénéficiaires sur le montage des dossiers
SUIVI DE L’ANIMATION
Suivre l’animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech) avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, nouveaux dossiers ...)
INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE AUTRE QUE FONDS EUROPEENS
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Etablir et mettre à jour les tableaux de bord budgétaires et financiers
Contribuer au respect des procédures administratives et budgétaires de la collectivité
Créer et rédiger les rapports pour les assemblées plénières et commissions permanentes dans le logiciel GEDEON
Rédiger les conventions et annexes financières ainsi que les notifications de décisions
Réaliser l'instruction financière dans le logiciel Grand Angle
SUIVI FINANCIER
Renseigner les tableaux de bord et contribuer au suivi de la consommation des crédits
CONTROLE
Contribuer à la mise en œuvre des différents contrôles en relation avec le chargé de contrôle et sécurisation FEADER
Assurer le suivi des suites des contrôles en lien avec l’Agence de services et de paiements
INSTRUCTION TECHNIQUE ET GESTION ADMINISTRATIVE – DOSSIERS FEADER
Réceptionner et instruire les dossiers de demande de subvention et de paiement FEADER
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Préparer les dossiers à présenter en comité de programmation et rédiger les engagements juridiques
Saisir informatiquement les différents éléments dans le logiciel de gestion (Euro-Pac)
Renseigner les bénéficiaires de subventions accordées et des modalités de paiement de la subvention
Analyser les pièces justificatives reçues, calculer les sommes à verser
Réaliser le contrôle de service fait sur pièces et sur place avant paiement
Assurer un suivi (des paiements, des dossiers…) et contribuer aux tableaux de bord de suivi de la politique NATURA 2000
Participer aux réunions techniques
REFERENT ACHAT PUBLIC
Contribuer à la préparation des procédures de marché public en lien avec le Service administratif et financier de la Direction et le chargé de mission
Suivre la facturation des marchés en cours
Réaliser une veille sur la réglementation des marchés publics
Assurer un accompagnement des gestionnaires des sites Natura 2000 sur les principes de la commande publique
ACCOMPAGNEMENT DES GESTIONNAIRES DE SITES NATURA 2000
Accompagner réglementairement et techniquement les gestionnaires des sites Natura 2000 et les porteurs de projet bénéficiaires sur le montage des dossiers
SUIVI DE L’ANIMATION
Suivre l’animation et participer aux instances relatives (Copils/CoTech) avec les animateurs
Répondre aux sollicitations des animateurs (points réglementaires, faisabilité d’un projet, plan de financement, nouveaux dossiers ...)
INSTRUCTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE AUTRE QUE FONDS EUROPEENS
Réaliser l’instruction administrative et financière des dossiers en lien avec le chargé de mission NATURA 2000
Etablir et mettre à jour les tableaux de bord budgétaires et financiers
Contribuer au respect des procédures administratives et budgétaires de la collectivité
Créer et rédiger les rapports pour les assemblées plénières et commissions permanentes dans le logiciel GEDEON
Rédiger les conventions et annexes financières ainsi que les notifications de décisions
Réaliser l'instruction financière dans le logiciel Grand Angle
SUIVI FINANCIER
Renseigner les tableaux de bord et contribuer au suivi de la consommation des crédits
CONTROLE
Contribuer à la mise en œuvre des différents contrôles en relation avec le chargé de contrôle et sécurisation FEADER
Assurer le suivi des suites des contrôles en lien avec l’Agence de services et de paiements
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissances des Fonds européens FEADER
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers EUROPAC, Grand Angle
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et de respect des délais
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (Tour Elithis - Quartier Clémenceau).
Avantages : horaires souples, forfait jours de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 28 avril 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Connaissances des Fonds européens FEADER
Maîtrise des outils bureautiques et applicatifs métiers EUROPAC, Grand Angle
Qualité d'expression écrite et orale
APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Capacité d'organisation et de respect des délais
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le site de Dijon (Tour Elithis - Quartier Clémenceau).
Avantages : horaires souples, forfait jours de télétravail, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Le jury de recrutement aura lieu le mardi 28 avril 2026 à Dijon.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/03/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.