Caporal de SPP
Offre n° O025260227000339
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieux de travail
- Besançon (Doubs (25))
- Montbéliard (Doubs (25))
- Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Intervenir au sein d’une équipe dans le cadre d’opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement, d’extinctions des incendies
• Participer aux activités de formation et/ou de maintien des acquis
• Intervenir au sein d’une équipe dans le cadre d’opérations de secours à personnes, de protection des biens et de l’environnement, d’extinctions des incendies
• Participer aux activités de formation et/ou de maintien des acquis
Profils recherchés
Profil recherché :
• Caporal SPP titulaire
• Etre inscrit sur liste d’aptitude du concours de caporal SPP
• Etre admissible à l’épreuve orale ou en attente de résultat du concours de caporal SPP
• Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie
• Disponibilité, capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus.
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
• Caporal SPP titulaire
• Etre inscrit sur liste d’aptitude du concours de caporal SPP
• Etre admissible à l’épreuve orale ou en attente de résultat du concours de caporal SPP
• Bonne condition physique, rigueur et respect de la hiérarchie
• Disponibilité, capacité d’adaptation et sens du travail en équipe
Avantages sociaux :
• Chèques déjeuner / chèques vacances
• Participation à la complémentaire santé et prévoyance en fonction des revenus.
• Prestations diverses du Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Date prévisionnelle de la commission de sélection : semaine du 27 au 30 avril 2026
Sélection des candidats :
Outre un entretien avec les chefs de centre et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité ainsi que des tests sportifs, visant notamment à déterminer les qualités relationnelles et les conditions physiques nécessaires aux missions.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines au 03 81 85 37 24
Sélection des candidats :
Outre un entretien avec les chefs de centre et le service des ressources humaines, la sélection des candidats comportera un test de personnalité ainsi que des tests sportifs, visant notamment à déterminer les qualités relationnelles et les conditions physiques nécessaires aux missions.
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines au 03 81 85 37 24
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.