ASSISTANT DE CONSERVATION H/F
Offre n° O025260303001158
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche un assistant pour le secteur "musique" et pour l’action culturelle de sa médiathèque. Située en plein cœur de ville, à proximité de plusieurs établissements culturels, la médiathèque offre un espace de 2600 m2 à ses 3500 abonnés et 65000 visiteurs annuels. Animée par une équipe de 14 agents, elle totalise plus de 130 000 prêts par an (prêt automatisé) et 31 heures d’ouverture hebdomadaire.
Missions / conditions d'exercice
• Participer aux missions d’accueil du public et d’accueil de groupes ;
• Gérer et développer une partie de la collection CD, sous l’autorité du responsable de la section « musique et numérique » ;
• Assurer la veille musicale (actualités, labels, artistes locaux, tendances, diversité des genres) ;
• Gérer le budget alloué ;
• Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, indexation, équipement) ;
• Évaluer et valoriser la collection (désherbage, mises en avant, sélections thématiques) ;
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles, notamment musicales ;
• En soutien à la directrice, développer les actions partenariales et les actions hors les murs ;
• Participer au développement de l’action de portage à domicile ;
• Participer au suivi des outils informatiques et numériques.
• Gérer et développer une partie de la collection CD, sous l’autorité du responsable de la section « musique et numérique » ;
• Assurer la veille musicale (actualités, labels, artistes locaux, tendances, diversité des genres) ;
• Gérer le budget alloué ;
• Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, indexation, équipement) ;
• Évaluer et valoriser la collection (désherbage, mises en avant, sélections thématiques) ;
• Concevoir, organiser et animer des actions culturelles, notamment musicales ;
• En soutien à la directrice, développer les actions partenariales et les actions hors les murs ;
• Participer au développement de l’action de portage à domicile ;
• Participer au suivi des outils informatiques et numériques.
Profils recherchés
Titulaire au minimum d’un diplôme bac+2 ou bac+3 (DUT ou BUT métiers du livre), vous justifiez d’une expérience de quelques années en bibliothèque et en gestion d’actions culturelles. Votre maîtrise des outils bureautiques, du logiciel métier des médiathèques, votre aisance avec les outils et réseaux numériques, vos compétences en matière de catalogage et votre connaissance de la musique feront la différence. Votre disponibilité, votre connaissance des évolutions et enjeux du métier, votre appétence pour des publics divers et votre curiosité intellectuelle seront déterminantes. Doté d’un bon relationnel, votre sens de l’adaptation, du service public et votre goût du travail en équipe alliés à des qualités d’écoute constitueront des atouts appréciés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992146
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d’emplois des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques ou à défaut des adjoints du patrimoine et des bibliothèques.
• Travail du mardi au samedi jusqu’à 18h et présence ponctuelle en soirée.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/04/2026 sous la référence
RH/médiathèque à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
• Travail du mardi au samedi jusqu’à 18h et présence ponctuelle en soirée.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 02/04/2026 sous la référence
RH/médiathèque à l’adresse mail suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.