Responsable de l’unité propreté urbaine
Offre n° O025260313000512
Publiée le 13/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 95287 - -, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
12/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d’une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Bâtiments Logistique Espaces Publics, un(e) responsable de l’unité propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
• Planifier, organiser et contrôler l’activité des 30 agents de l’unité propreté, dont 3 responsables d’équipes;
• Coordonner et suivre les interventions et chantiers, identifier et résoudre les problèmes techniques ;
• Assurer la gestion des produits, matériels et stocks nécessaires à l’activité ;
• Assurer le suivi administratif du service : heures supplémentaires, récupérations et organisation des permanences ;
• Participer à la gestion du parc de conteneurs et coordonner les opérations de déneigement (stocks de sel, astreintes, suivi des interventions).
• Coordonner et suivre les interventions et chantiers, identifier et résoudre les problèmes techniques ;
• Assurer la gestion des produits, matériels et stocks nécessaires à l’activité ;
• Assurer le suivi administratif du service : heures supplémentaires, récupérations et organisation des permanences ;
• Participer à la gestion du parc de conteneurs et coordonner les opérations de déneigement (stocks de sel, astreintes, suivi des interventions).
Profils recherchés
Titulaire d’un BEP ou BAC Pro dans le domaine de la propreté et du permis B, vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de nettoiement, de l’organisation des chantiers ainsi que des règles de sécurité applicables aux travaux sur voirie. Vous possédez des compétences en management d’équipe et veillez à l’application de la réglementation en matière de sécurité au travail.
Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de diplomatie et d’un bon relationnel avec les équipes et les usagers. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’encadrement, de gestion des conflits et de réactivité face aux situations d’urgence.
Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve de diplomatie et d’un bon relationnel avec les équipes et les usagers. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’encadrement, de gestion des conflits et de réactivité face aux situations d’urgence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381992419
Informations complémentaires
• Recrutement statutaire, cadre d'emplois des agents de maîtrise
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle.
• La collectivité adhère au CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/04/2026 sous la référence RH/responsable propreté.
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire (groupe 4) et prime annuelle.
• La collectivité adhère au CNAS.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 12/04/2026 sous la référence RH/responsable propreté.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.