Agent technique - voirie opérationnelle
Offre n° O025260316000601
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable du service Voirie Opérationnelle, au sein de la Direction de la Voirie et des Espaces Publics, il/elle exécute des travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin de garantir la sécurité des déplacements et d’optimiser l’utilisation du réseau du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic des principales dégradations de la voirie
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Prévenir les situations et les perturbations pouvant affecter la circulation
Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée et de ses accessoires
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur les dégradations de la chaussée
- Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Entretenir et raccorder les réseaux d’eau pluviales de la voirie
- Suivi et entretien du patrimoine mobilier urbain (potelets, barrières, …)
Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage…) et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales…)
ACTIVITES SECONDAIRES
- Renfort éventuel des autres équipes de la direction (propreté, signalisation, …)
- Participation pleine et entière au plan de déneigement hivernal
- Participation à l’Astreinte d’exploitation de niveau 2 si besoin
- Participation à la préparation et au déroulement des manifestations
- Détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie
- Prévenir les situations et les perturbations pouvant affecter la circulation
Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée et de ses accessoires
- Reconnaître les pathologies liées aux supports de la chaussée
- Intervenir de façon corrective sur les dégradations de la chaussée
- Participer au décaissement ou à la démolition de la chaussée
- Réaliser des revêtements routiers et urbains
- Entretenir et raccorder les réseaux d’eau pluviales de la voirie
- Suivi et entretien du patrimoine mobilier urbain (potelets, barrières, …)
Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage…) et les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales…)
ACTIVITES SECONDAIRES
- Renfort éventuel des autres équipes de la direction (propreté, signalisation, …)
- Participation pleine et entière au plan de déneigement hivernal
- Participation à l’Astreinte d’exploitation de niveau 2 si besoin
- Participation à la préparation et au déroulement des manifestations
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements et abords routiers
- Connaissance des techniques de pose d’éléments et d’ouvrages de voirie
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Connaissance des techniques de terrassement
- Connaissance de la sécurisation de chantier sur le domaine public
- Polyvalence
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériaux utilisés
- Capacité à exécuter un chantier d’entretien et d’aménagement d’un site à partir d’un programme de travail
- Constitution de la voirie : les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements et abords routiers
- Connaissance des techniques de pose d’éléments et d’ouvrages de voirie
- Connaissance des techniques de maçonnerie
- Connaissance des techniques de terrassement
- Connaissance de la sécurisation de chantier sur le domaine public
- Polyvalence
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux matériaux utilisés
- Capacité à exécuter un chantier d’entretien et d’aménagement d’un site à partir d’un programme de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.