Directeur de conservatoire
Offre n° O025260318000393
Publiée le 18/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 avenue des allies - bp 98407, Montbéliard (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge du Pôle Vie du Territoire et Solidarité, vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel du Conservatoire de Musique, de Danse et d'Art Dramatique du Pays de Montbéliard, établissement classé à rayonnement départemental de plus de 1550 élèves, 80 enseignants et 20 agents administratifs et techniques. Vous vous inscrivez dans le cadre d’une dynamique impulsée par l’arrivée dans un bâtiment livré en 2023 dédié à l’enseignement et aux pratiques de la musique, de la danse et du théâtre et doté d’un auditorium de 200 places. Ouvert à tous les répertoires, des musiques anciennes à la création contemporaine et à toutes les esthétiques, l’établissement se situe dans la perspective d’un nouveau projet qu’il vous appartiendra de concevoir.
Missions / conditions d'exercice
- Vous avez la responsabilité du bon fonctionnement de l’établissement dans sa dimension plurisectorielle et vous supervisez sa gestion pédagogique, administrative et financière.
- Vous portez une ambition à la hauteur du potentiel, des ressources et des moyens mobilisables que vous cherchez à optimiser pour garantir un service public de qualité.
- En sus de ses missions d’enseignement spécialisé, vous affirmez le rôle central du conservatoire comme acteur structurant pour l’éducation artistique et culturelle (EAC).
- Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires que vous impliquez dans la réflexion et l’innovation pédagogique tournées vers la progression et l’épanouissement des élèves.
- Vous pilotez la gestion RH des personnels du conservatoire en lien avec la DRH.
- Vous proposez une offre plurielle d’actions et de diffusion artistiques et culturelles qui contribuent au renforcement de l’attractivité et du rayonnement du conservatoire.
- Vous développez des relations partenariales avec les acteurs éducatifs et culturels, amateurs, professionnels ou institutionnels du territoire.
- En concertation avec les équipes et les partenaires, vous concevez et piloterez un nouveau Projet d’établissement en cohérence avec les schémas nationaux (SNOP 2026), le schéma départemental (SDDEA) et les politiques culturelles de la collectivité.
- Vous apportez des idées nouvelles qui répondent aux enjeux éducatifs et culturels, éthiques, sociaux et sociétaux intégrant l’inclusion et l’accueil des élèves à besoins spécifiques.
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- Vous portez une ambition à la hauteur du potentiel, des ressources et des moyens mobilisables que vous cherchez à optimiser pour garantir un service public de qualité.
- En sus de ses missions d’enseignement spécialisé, vous affirmez le rôle central du conservatoire comme acteur structurant pour l’éducation artistique et culturelle (EAC).
- Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires que vous impliquez dans la réflexion et l’innovation pédagogique tournées vers la progression et l’épanouissement des élèves.
- Vous pilotez la gestion RH des personnels du conservatoire en lien avec la DRH.
- Vous proposez une offre plurielle d’actions et de diffusion artistiques et culturelles qui contribuent au renforcement de l’attractivité et du rayonnement du conservatoire.
- Vous développez des relations partenariales avec les acteurs éducatifs et culturels, amateurs, professionnels ou institutionnels du territoire.
- En concertation avec les équipes et les partenaires, vous concevez et piloterez un nouveau Projet d’établissement en cohérence avec les schémas nationaux (SNOP 2026), le schéma départemental (SDDEA) et les politiques culturelles de la collectivité.
- Vous apportez des idées nouvelles qui répondent aux enjeux éducatifs et culturels, éthiques, sociaux et sociétaux intégrant l’inclusion et l’accueil des élèves à besoins spécifiques.
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Profils recherchés
Vous justifiez d’une expérience significative réussie en direction de conservatoire et d’un parcours professionnel valorisant une pratique artistique diversifiée de haut niveau.
Vous êtes titulaire d’un CA de directeur ou issu du cadre d’emploi des directeurs d’établissement territoriaux d’enseignement artistique (DETEA) ou, à défaut, vous vous engagez à accomplir les démarches permettant d’y accéder ou d’obtenir le diplôme requis.
Vous avez une vision stratégique pour l’établissement, dont vous allez concevoir le nouveau projet et tracer les perspectives de développement durable.
Vous détenez des capacités d’anticipation et d’organisation ainsi que de gestion de projets et de partenariats.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités et vous mesurez les enjeux sociétaux des politiques culturelles.
Vous avez une bonne connaissance des textes référents les plus récents et des réglementations liées au fonctionnement des conservatoires.
Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et d'expression orale dans l'exercice de vos différentes missions.
Votre approche managériale place l’humain, l’écoute et le respect au cœur de vos relations professionnelles.
Vous serez disponible en soirée et en week-end pour accompagner l’activité artistique de l’établissement.
Vous êtes titulaire d’un CA de directeur ou issu du cadre d’emploi des directeurs d’établissement territoriaux d’enseignement artistique (DETEA) ou, à défaut, vous vous engagez à accomplir les démarches permettant d’y accéder ou d’obtenir le diplôme requis.
Vous avez une vision stratégique pour l’établissement, dont vous allez concevoir le nouveau projet et tracer les perspectives de développement durable.
Vous détenez des capacités d’anticipation et d’organisation ainsi que de gestion de projets et de partenariats.
Vous avez le sens du service public et des responsabilités et vous mesurez les enjeux sociétaux des politiques culturelles.
Vous avez une bonne connaissance des textes référents les plus récents et des réglementations liées au fonctionnement des conservatoires.
Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et d'expression orale dans l'exercice de vos différentes missions.
Votre approche managériale place l’humain, l’écoute et le respect au cœur de vos relations professionnelles.
Vous serez disponible en soirée et en week-end pour accompagner l’activité artistique de l’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381318824
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.