Travailleur social (f/h) au service d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés
Offre n° O025260319000181
Publiée le 19/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, , Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌐 La Direction enfance famille met en oeuvre la politique de protection de l'enfance du Département en lien avec les Directions Territoriales des Solidarités Humaines et les partenaires extérieurs.Au sein de la Direction Enfance Famille, le Service d'Évaluation et d'Accompagnement des mineurs non accompagnés assure deux missions principales :
- L'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se déclarant MNA.
- Le suivi et l'accompagnement des MNA et des jeunes majeurs ex-MNA.
👉 Dans ce cadre, nous recrutons notre futur travailleur social (h/f) au sein du service des mineurs non accompagnés.
- L'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se déclarant MNA.
- Le suivi et l'accompagnement des MNA et des jeunes majeurs ex-MNA.
👉 Dans ce cadre, nous recrutons notre futur travailleur social (h/f) au sein du service des mineurs non accompagnés.
Missions / conditions d'exercice
📌Sous l'autorité de la responsable du pôle vous assurez les missions d'évaluateur et de référent éducatif du projet éducatif des mineurs non accompagnés au sein du service.➡️ Missions du poste :
- Réaliser les évaluations relatives à l'accueil et le plan d'accompagnement à définir.
- Assurer l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs.
- Contribuer au développement, à la socialisation, et à l'accompagnement vers l'autonomie des mineurs non accompagnés.
- Assurer le relais avec les partenaires institutionnels sur les différents aspects de l'accompagnement.
- Réaliser les évaluations relatives à l'accueil et le plan d'accompagnement à définir.
- Assurer l'accompagnement des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs.
- Contribuer au développement, à la socialisation, et à l'accompagnement vers l'autonomie des mineurs non accompagnés.
- Assurer le relais avec les partenaires institutionnels sur les différents aspects de l'accompagnement.
Profils recherchés
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique d'un grade appartenant au cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs (cat.A) ou aux agents disposant d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé.✅ Vos compétences et vos savoirs :
- Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale
- Maitrise des techniques d'intervention sociale
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation aux besoins des publics et projets de service.
Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer.
- Connaissance des dispositifs législatifs et réglementaires à dimension sociale et médico-sociale
- Maitrise des techniques d'intervention sociale
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité d'adaptation aux besoins des publics et projets de service.
Ce poste exige la détention du permis de conduire, des déplacements réguliers sont à effectuer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.