Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O025260320000325
Publiée le 31/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Chenevières - CHAMPVANS LES MOULINS, Champvans-les-Moulins (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
06/07/2026
Date limite de candidature
30/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de CHAMPVANS LES MOULINS recherche sa/son futur(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE.
Située dans la grande couronne de Besançon et à quelques kilomètres de la Haute-Saône, la commune de CHAMPVANS LES MOULINS bénéficie d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Le poste proposé est à 13H et s’inscrit dans une démarche de mutualisation avec les communes de CHAMPAGNEY et PLACEY (n'hésitez pas à consulter les offres de ces communes).
Le recrutement est ainsi pensé pour permettre l’exercice des fonctions dans plusieurs collectivités, dans le cadre d’un emploi à TEMPS COMPLET.
Située dans la grande couronne de Besançon et à quelques kilomètres de la Haute-Saône, la commune de CHAMPVANS LES MOULINS bénéficie d'un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Le poste proposé est à 13H et s’inscrit dans une démarche de mutualisation avec les communes de CHAMPAGNEY et PLACEY (n'hésitez pas à consulter les offres de ces communes).
Le recrutement est ainsi pensé pour permettre l’exercice des fonctions dans plusieurs collectivités, dans le cadre d’un emploi à TEMPS COMPLET.
Missions / conditions d'exercice
Au cœur de vos activités, vous aurez notamment à:
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
Vos atouts pour ce poste :
* Savoirs:
- Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation;
- Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;
- Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats;
- Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics;
- Connaissance informatique et notamment les logiciels mairie (état civil, cadastre, délibérations, berger Levrault).
* Savoirs faire:
- Respecter les délais réglementaires;;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil;
- Animer un dispositif d'accueil de la population.
* Savoirs être:
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion);
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- Avoir le sens de l'organisation.
Une mission concrète, un cadre agréable : il ne manque plus que vous.
Venez nous rencontrer lors d'un entretien!
* Savoirs:
- Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation;
- Connaitre le statut de la fonction publique territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;
- Connaitre les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats;
- Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
- Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics;
- Connaissance informatique et notamment les logiciels mairie (état civil, cadastre, délibérations, berger Levrault).
* Savoirs faire:
- Respecter les délais réglementaires;;
- Savoir gérer la polyvalence et les priorités;
- Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;
- Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil;
- Animer un dispositif d'accueil de la population.
* Savoirs être:
- Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion);
- Bénéficier d'excellentes qualités relationnelles;
- Avoir le sens de l'organisation.
Une mission concrète, un cadre agréable : il ne manque plus que vous.
Venez nous rencontrer lors d'un entretien!
Contact et modalités de candidature
Contact
0381599404
Informations complémentaires
Pour candidater?
2 possibilités:
* Directement via l'onglet "déposer ma candidature" en haut et bas de cette page
* Par mail à : mairie-champvans-moulins@wanadoo.fr
2 possibilités:
* Directement via l'onglet "déposer ma candidature" en haut et bas de cette page
* Par mail à : mairie-champvans-moulins@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.