Un(e) sous-officier de compagnie Ornans
Offre n° O025260324000133
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
10 CHEMIN DE LA CLAIRIERE, Ornans (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Doubs est un établissement public dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 79 millions d’euros (BP 2025), il est servi par plus de 3 000 femmes et hommes de différents statuts ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la compagnie, le sous-officier de compagnie participe aux activités de la compagnie et accompagne le chef de compagnie dans l’exercice de ses missions.
Par son action de proximité, il contribue activement à appuyer le chef de compagnie dans l’objectif d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au territoire de la compagnie.
Il dispose de nombreux sites sur le département (70 centres d’incendie et de secours, 1 plateforme logistique, 1 atelier automobile, 1 état-major du corps départemental de sapeurs-pompiers siège du SDIS).
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de la compagnie, le sous-officier de compagnie participe aux activités de la compagnie et accompagne le chef de compagnie dans l’exercice de ses missions.
Par son action de proximité, il contribue activement à appuyer le chef de compagnie dans l’objectif d’améliorer et renforcer le service public du secours par des solutions adaptées au territoire de la compagnie.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Assurer la tenue de l’effectif journalier opérationnel du CIS siège de la compagnie
• Réaliser la formation de maintien des acquis des sapeurs-pompiers volontaires
• Encadrer les sapeurs-pompiers en cas de garde postée
• Contribuer au fonctionnement des unités de la compagnie
• Participer à la formation des sapeurs-pompiers de la compagnie
Sujétions particulières :
• Disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables et aux manœuvres
• Forte disponibilité et souplesse d’emploi compatibles avec l’exercice du volontariat
• Participation aux missions de secours en qualité de chef de poste et chef d’agrès au sein du CSR siège de la compagnie
• Participation et encadrement des formations de maintien des acquis, des formations adaptées aux risques locaux dans le cadre des manœuvres ainsi qu’aux activités du CSR
• Assurer la tenue de l’effectif journalier opérationnel du CIS siège de la compagnie
• Réaliser la formation de maintien des acquis des sapeurs-pompiers volontaires
• Encadrer les sapeurs-pompiers en cas de garde postée
• Contribuer au fonctionnement des unités de la compagnie
• Participer à la formation des sapeurs-pompiers de la compagnie
Sujétions particulières :
• Disponibilité horaire afin de participer à certaines réunions en dehors des heures ouvrables et aux manœuvres
• Forte disponibilité et souplesse d’emploi compatibles avec l’exercice du volontariat
• Participation aux missions de secours en qualité de chef de poste et chef d’agrès au sein du CSR siège de la compagnie
• Participation et encadrement des formations de maintien des acquis, des formations adaptées aux risques locaux dans le cadre des manœuvres ainsi qu’aux activités du CSR
Profils recherchés
Profil recherché :
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles, organisationnelles et d’adaptation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et à alerter
• Loyauté à la hiérarchie, à l’institution et aux valeurs corporatives
• Formateur accompagnateur et accompagnateur de proximité
• Chef d’agrès tout engin, COD2 et COD6 si possible
• Capacité à travailler dans un environnement polyvalent
• Qualités relationnelles, organisationnelles et d’adaptation
• Autonomie et esprit d’initiative
• Aptitude à rendre compte et à alerter
• Loyauté à la hiérarchie, à l’institution et aux valeurs corporatives
• Formateur accompagnateur et accompagnateur de proximité
• Chef d’agrès tout engin, COD2 et COD6 si possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du GUTI - 03 81 85 36 03
Commandant Charles CLAUDET, chef du cabinet du Chef de Corps par intérim - 03 81 85 36 08
Lieutenant hors classe Aurélien GRISON, chef de la 3ème compagnie Ornans - 03 63 42 11 01
Lieutenant-colonel Christophe FOURNEROT, chef du GUTI - 03 81 85 36 03
Commandant Charles CLAUDET, chef du cabinet du Chef de Corps par intérim - 03 81 85 36 08
Lieutenant hors classe Aurélien GRISON, chef de la 3ème compagnie Ornans - 03 63 42 11 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.