Chargé.e de mission innovation et filières – numérisation de l’économie, filière numérique et plasturgie (F/H)
Offre n° O025260325001162
Publiée le 30/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Contribuer au déploiement de la politique économique régionale de développement de l’innovation et des filières par la mise en œuvre d’actions collectives et individuelles au profit des entreprises, et plus particulièrement :
La transition numérique de l’économie, reconnue comme levier de compétitivité pour l’industrie et l’économie de proximité : animation régionale des acteurs de spécialité (ex : Usinerie Partners, Numérica), des consulaires en charge de massifier les usages numériques des TPE, articulation avec le programme régional « Industrie du futur » et les European Digital Innovation Hubs, émergence d’une offre d’accélération dédiée aux entreprises numériques,
La filière Numérique : la région regroupe environ 1 500 entreprises, 8 000 salariés, et soutien la filière représentée par le cluster BFC Numérique également fédérateur de la French Tech en région BFC,
La filière Plasturgie, avec des enjeux en matière d’innovation, d’économie circulaire et de performance industrielle, structurée autour de 2 acteurs :
• le pôle de compétitivité Polyméris, pôle des caoutchoucs, plastiques et composites, dont le siège est à Oyonnax et couvre 6 régions, fortement ancré dans le réseau européen
• la délégation régionale du syndicat professionnel Polyvia présent sur toute la France.
La transition numérique de l’économie, reconnue comme levier de compétitivité pour l’industrie et l’économie de proximité : animation régionale des acteurs de spécialité (ex : Usinerie Partners, Numérica), des consulaires en charge de massifier les usages numériques des TPE, articulation avec le programme régional « Industrie du futur » et les European Digital Innovation Hubs, émergence d’une offre d’accélération dédiée aux entreprises numériques,
La filière Numérique : la région regroupe environ 1 500 entreprises, 8 000 salariés, et soutien la filière représentée par le cluster BFC Numérique également fédérateur de la French Tech en région BFC,
La filière Plasturgie, avec des enjeux en matière d’innovation, d’économie circulaire et de performance industrielle, structurée autour de 2 acteurs :
• le pôle de compétitivité Polyméris, pôle des caoutchoucs, plastiques et composites, dont le siège est à Oyonnax et couvre 6 régions, fortement ancré dans le réseau européen
• la délégation régionale du syndicat professionnel Polyvia présent sur toute la France.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
Etre force de propositions pour assurer la bonne exécution de l’ensemble des missions rattachées aux filières / clusters dont elle est la référente au sein du service notamment par :
- la mise en œuvre du SRDEII dans ses domaines de compétences
- le suivi des activités du pôle de compétitivité : mise en place du contrat de performance, instruction des dossiers portés par le pôle, participation aux comités techniques / réunions, suivi des projets labélisés par le pôle,
- le suivi des filières /secteurs : connaissance des enjeux des filières / secteurs et de leurs, correspondant technique des clusters, prise en charge et instruction des actions collectives,
- l’organisation et la conduite des comités de suivi et d’évaluation
- le suivi des projets d'innovation des entreprises (individuels ou collaboratifs) et de leur financement
- la détection et le suivi de projets structurants
- la gestion administrative et financière des dossiers attachés au poste avec l’appui du personnel gestionnaire
- soutien aux membres de l’équipe (11 chargés de mission en charge des filières) en cas de surcharge)
Activités spécifiques du poste :
Pour la numérisation de l’économie : animation du comité technique trimestriel (enjeux économiques et RH), concertation et rédaction d’une feuille de route numérique régionale.
EXPERTISE FINANCIERE, TECHNIQUE, ECONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS
Expertise technique exigée dans le domaine de l’innovation, le pilotage et la mise en place de projets mutlipartenaires dans les filières de référence
Rédiger les appels à projets et à manifestations d’intérêt régionaux
Analyser les demandes de subventions des bénéficiaires (étude qualitative et financière)
Instruire les demandes de subventions pour les projets numériques et plasturgie
Participer au suivi administratif, financier et qualitatif des dossiers
Rédiger les rapports pour les délibérations en sessions
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire
Assurer le suivi des dossiers Fonds européens en lien avec la DERI
COMMUNICATION
Forte dimension transversale du poste : communiquer avec les autres directions (notamment Délégation Transition Numérique, Direction de l’environnement…)
Communiquer avec les partenaires institutionnels (écosystème de l’innovation), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d’aide
Etre force de propositions pour assurer la bonne exécution de l’ensemble des missions rattachées aux filières / clusters dont elle est la référente au sein du service notamment par :
- la mise en œuvre du SRDEII dans ses domaines de compétences
- le suivi des activités du pôle de compétitivité : mise en place du contrat de performance, instruction des dossiers portés par le pôle, participation aux comités techniques / réunions, suivi des projets labélisés par le pôle,
- le suivi des filières /secteurs : connaissance des enjeux des filières / secteurs et de leurs, correspondant technique des clusters, prise en charge et instruction des actions collectives,
- l’organisation et la conduite des comités de suivi et d’évaluation
- le suivi des projets d'innovation des entreprises (individuels ou collaboratifs) et de leur financement
- la détection et le suivi de projets structurants
- la gestion administrative et financière des dossiers attachés au poste avec l’appui du personnel gestionnaire
- soutien aux membres de l’équipe (11 chargés de mission en charge des filières) en cas de surcharge)
Activités spécifiques du poste :
Pour la numérisation de l’économie : animation du comité technique trimestriel (enjeux économiques et RH), concertation et rédaction d’une feuille de route numérique régionale.
EXPERTISE FINANCIERE, TECHNIQUE, ECONOMIQUE ET INSTRUCTION DES DOSSIERS
Expertise technique exigée dans le domaine de l’innovation, le pilotage et la mise en place de projets mutlipartenaires dans les filières de référence
Rédiger les appels à projets et à manifestations d’intérêt régionaux
Analyser les demandes de subventions des bénéficiaires (étude qualitative et financière)
Instruire les demandes de subventions pour les projets numériques et plasturgie
Participer au suivi administratif, financier et qualitatif des dossiers
Rédiger les rapports pour les délibérations en sessions
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service
SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire
Assurer le suivi des dossiers Fonds européens en lien avec la DERI
COMMUNICATION
Forte dimension transversale du poste : communiquer avec les autres directions (notamment Délégation Transition Numérique, Direction de l’environnement…)
Communiquer avec les partenaires institutionnels (écosystème de l’innovation), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d’aide
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des enjeux de l’innovation des politiques de filières et du fonctionnement de l’entreprise
connaissance des acteurs et partenaires de l’innovation
Expérience en recherche de partenariats et animation de réseaux
Connaissance du règlement budgétaire et financier de la région
Orientations stratégiques de la collectivité
Ingénierie de financement
Conduite de projets
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Capacité d’organisation
Capacité d’initiative et d’autonomie
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Déplacements extérieurs.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Connaissance des enjeux de l’innovation des politiques de filières et du fonctionnement de l’entreprise
connaissance des acteurs et partenaires de l’innovation
Expérience en recherche de partenariats et animation de réseaux
Connaissance du règlement budgétaire et financier de la région
Orientations stratégiques de la collectivité
Ingénierie de financement
Conduite de projets
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Capacité d’organisation
Capacité d’initiative et d’autonomie
Réactivité
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Besançon.
Déplacements extérieurs.
Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, …
Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes.
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 03/05/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.73.13.90.33.
avant le 03/05/2026.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.73.13.90.33.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.