portage de repas
Offre n° O025260403001075
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 AVENUE ARISTIDE BRIAND - BP 74132, Audincourt (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
organisation et réalisation de la tournée de portage des repas à domicile pour les bénéficiaires du CCAS d'Audincourt.
Missions / conditions d'exercice
Portage des repas à domicile journellement
Relations avec les bénéficiaires
Relations directes avec le fournisseur
Entretien du véhicule après portage des repas + mensuel
Tenue d’un cahier journellement (pour relater divers faits ou situations inhabituelles)
Relation directe avec sa collaboratrice responsable du secteur gérontologie pour la gestion du portage des repas à domicile ainsi que de la gestion de ses absences.
Prise en charge des règlements des bénéficiaires en tant que régisseur mandataire suppléant.
Interface entre le CCAS et les bénéficiaires (lien important en particulier lors des périodes hivernales et estivales : grand froid – canicule ou pandémie)
Formation des remplaçants – transmission des connaissances et du savoir-faire
Relations avec les bénéficiaires
Relations directes avec le fournisseur
Entretien du véhicule après portage des repas + mensuel
Tenue d’un cahier journellement (pour relater divers faits ou situations inhabituelles)
Relation directe avec sa collaboratrice responsable du secteur gérontologie pour la gestion du portage des repas à domicile ainsi que de la gestion de ses absences.
Prise en charge des règlements des bénéficiaires en tant que régisseur mandataire suppléant.
Interface entre le CCAS et les bénéficiaires (lien important en particulier lors des périodes hivernales et estivales : grand froid – canicule ou pandémie)
Formation des remplaçants – transmission des connaissances et du savoir-faire
Profils recherchés
agent possédant le permis B avec un bon sens de l'organisation, une bonne connaissance de la Ville d'Audincourt, un sens aigüe du relationnel avec les personnes âgées notamment. Il faut aussi une bonne condition physique pour assurer le port des plateaux et l'entretien du véhicule.
Enfin, il faut être à l'aise avec l'informatique car la préparation nécessite l'utilisation du pack office.
Enfin, il faut être à l'aise avec l'informatique car la préparation nécessite l'utilisation du pack office.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381363731
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation à adresser à Monsieur le Président du CCAS, 8 avenue Aristide Briand, 25400 AUDINCOURT
Adresse de l'employeur
CCAS AUDINCOURT
>8 AVENUE ARISTIDE BRIAND - BP 74132
25404 AUDINCOURT CEDEX
>8 AVENUE ARISTIDE BRIAND - BP 74132
25404 AUDINCOURT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.