Chef de projet Gestion patrimoniale (h/f)
Offre n° O025260423000414
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
, , Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
23/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
🌐 Le Département du Doubs gère un patrimoine de 3700 km de routes départementales. La connaissance de ce patrimoine est en cours de numérisation à travers le déploiement de nouveaux outils. Une stratégie globale de maintenance des chaussées est par ailleurs en cours de développement pour mieux définir et mobiliser les moyens alloués à cette gestion de façon rationnelle. Cette réflexion autour des outils numériques est pilotée conjointement par la Direction des usages numériques (DUN) et la Direction des routes, des infrastructures et des transports (DRIT) du Département.📌 ContexteLe poste est rattaché au Service central d'ingénierie routière (SCIR), structure qui concentre l'expertise technique et l'appui aux différents services de la DRIT, mais également à d'autres directions du Département du Doubs.Constitué d'une vingtaine d'agents, il offre des compétences dans tous les domaines des infrastructures : chaussées, ouvrages d'art, risques naturels, mobilités douces, conduite de projets, marchés publics, entretien et exploitation, environnement, laboratoire routier et gestion des données patrimoniales. Il assure des missions d'études, d'expertise, de conseil, de veille et de pilotage, tant pour le compte de la direction (maîtrise d'ouvrage) que pour celui des autres services de la DRIT (maîtrise d'oeuvre).
Missions / conditions d'exercice
➡️ Comme chef de projet en gestion patrimoniale, vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'une stratégie de maintenance du réseau routier départemental. Votre rôle consiste à fiabiliser la connaissance du patrimoine et à en assurer la pérennité. À ce titre, vous pilotez notamment le déploiement de nouveaux outils numériques de suivi, avec un objectif clair : structurer, moderniser et optimiser la gestion des infrastructures. Les missions principales liées porteront notamment sur :
- Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie d'entretien des chaussées du Département ;
- Administrer l'outil numérique L²R (éditeur : Logiroad) et assurer son exploitation ;
- Piloter les campagnes de diagnostic du réseau routier ;
- Elaborer un guide technique déclinant de façon opérationnelle la politique routière départementale et la stratégie de maintenance des chaussées ;
- Participer à l'animation du réseau des référents thématiques : Formation et appui aux agents concernés au sein des services territoriaux ;
- Assister le maître d'ouvrage dans la programmation des travaux ;
- Proposer des pistes d'optimisation et de rationalisation des ressources affectées à l'activité GDP à la DRIT , en lien avec l'exploitation du logiciel I-VOIR ;
- Piloter la révision du règlement départemental de voirie.
- Piloter la mise à jour du document de politique routière du Département ;
- Piloter les projet de déploiement des outils numériques de gestion patrimonial à la DRIT.
- Participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie d'entretien des chaussées du Département ;
- Administrer l'outil numérique L²R (éditeur : Logiroad) et assurer son exploitation ;
- Piloter les campagnes de diagnostic du réseau routier ;
- Elaborer un guide technique déclinant de façon opérationnelle la politique routière départementale et la stratégie de maintenance des chaussées ;
- Participer à l'animation du réseau des référents thématiques : Formation et appui aux agents concernés au sein des services territoriaux ;
- Assister le maître d'ouvrage dans la programmation des travaux ;
- Proposer des pistes d'optimisation et de rationalisation des ressources affectées à l'activité GDP à la DRIT , en lien avec l'exploitation du logiciel I-VOIR ;
- Piloter la révision du règlement départemental de voirie.
- Piloter la mise à jour du document de politique routière du Département ;
- Piloter les projet de déploiement des outils numériques de gestion patrimonial à la DRIT.
Profils recherchés
👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (Catégorie A) ou à défaut aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau BAC +5 dans le domaine des travaux publics ou du génie-civil. Si vous n'êtes pas titulaire de la fonction publique, un contrat de 3 ans vous sera proposé.✅ Ce poste est fait pour vous si :
- Vous maîtrisez les techniques de construction et d'entretien des infrastructures de transport, et vous êtes à l'aise avec les référentiels de gestion patrimoniale.
- Les outils informatiques ne vous font pas peur : bases de données ou systèmes d'information géographique, vous savez les exploiter concrètement.
- Vous avez un esprit analytique affûté, capable de synthétiser rapidement des données complexes pour éclairer la décision.
- Vous êtes rigoureux dans votre organisation et savez structurer, partager et faire circuler l'information efficacement.
- Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et proposer des solutions concrètes, avec une vraie appétence pour l'innovation.
- Vous maîtrisez les techniques de construction et d'entretien des infrastructures de transport, et vous êtes à l'aise avec les référentiels de gestion patrimoniale.
- Les outils informatiques ne vous font pas peur : bases de données ou systèmes d'information géographique, vous savez les exploiter concrètement.
- Vous avez un esprit analytique affûté, capable de synthétiser rapidement des données complexes pour éclairer la décision.
- Vous êtes rigoureux dans votre organisation et savez structurer, partager et faire circuler l'information efficacement.
- Vous aimez travailler en équipe, communiquer avec des interlocuteurs variés et proposer des solutions concrètes, avec une vraie appétence pour l'innovation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.