Gestionnaire suivi budgétaire
Offre n° O025260428000890
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet - BP 49, Pontarlier (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
03/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Stratégie Financière et Ordonnancement, sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du pôle budgétaire et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d’assurer le suivi de l’exécution des budgets des collectivités Ville de Pontarlier et Communauté de Communes du Grand Pontarlier.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Effectuer un suivi régulier de la consommation des crédits (mensuel, trimestriel, semestriel) ;
- Corriger les anomalies constatées (mauvaise affectation budgétaire, …) ;
- Déterminer le niveau d’exécution prévisionnel à fin d’année des budgets les expliquer ;
- Vérifier, en collaboration avec les services opérationnels, que les recettes prévisionnelles seront perçues dans l’année ;
- Constater les écarts entre prévision et réalisation et proposer les ajustements sur le budget en cours ou pour l’exercice suivant ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers ;
- Mettre en place et suivre le plan de trésorerie ;
- Collaborer à l’établissement du compte administratif (tableaux, rapports, …).
- Effectuer un suivi régulier de la consommation des crédits (mensuel, trimestriel, semestriel) ;
- Corriger les anomalies constatées (mauvaise affectation budgétaire, …) ;
- Déterminer le niveau d’exécution prévisionnel à fin d’année des budgets les expliquer ;
- Vérifier, en collaboration avec les services opérationnels, que les recettes prévisionnelles seront perçues dans l’année ;
- Constater les écarts entre prévision et réalisation et proposer les ajustements sur le budget en cours ou pour l’exercice suivant ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers ;
- Mettre en place et suivre le plan de trésorerie ;
- Collaborer à l’établissement du compte administratif (tableaux, rapports, …).
Profils recherchés
Compétences requises :
De formation bac +2 à bac +3 de type BTS, Licence gestion comptabilité, finances publiques, administration ou droit public, vous vous démarquez par vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous aimez également travailler en transversalité et en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes, rigoureux(se) autonome, curieux(se), organisé(e).
- Maîtrise du Pack Office ;
- Connaissance du logiciel CIVIL serait un plus ;
- Savoir appliquer les instructions budgétaires (M57 et M4) ;
- Bonnes connaissances des finances locales, des règles budgétaires et comptables ;
- Première expérience dans la confection des budgets locaux serait un plus.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel CDD 3 ans) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir au mois de juin, à Pontarlier.
De formation bac +2 à bac +3 de type BTS, Licence gestion comptabilité, finances publiques, administration ou droit public, vous vous démarquez par vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous aimez également travailler en transversalité et en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes, rigoureux(se) autonome, curieux(se), organisé(e).
- Maîtrise du Pack Office ;
- Connaissance du logiciel CIVIL serait un plus ;
- Savoir appliquer les instructions budgétaires (M57 et M4) ;
- Bonnes connaissances des finances locales, des règles budgétaires et comptables ;
- Première expérience dans la confection des budgets locaux serait un plus.
Conditions :
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel CDD 3 ans) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir au mois de juin, à Pontarlier.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le mercredi 03 juin 2026 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.