RESPONSABLE ET ANIMATEUR/RICE DE MÉDIATHÈQUE
Offre n° O025260430001907
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2t Rue du Lomont, Blamont (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
26/08/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h00 hebdomadaire
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Responsable de la gestion courante de la médiathèque et de la mise en place et tenue d'animations, vous travaillerez en lien direct avec une équipe de bénévoles motivées.
Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge de la Culture et serez en contact avec les usagers autant que les partenaires locaux (écoles, EHPAD, ...).
Le poste est à 21h hebdomadaires à répartir sur 3 jours.
Vous exercerez vos missions sous l'autorité du Maire et de l'Adjointe en charge de la Culture et serez en contact avec les usagers autant que les partenaires locaux (écoles, EHPAD, ...).
Le poste est à 21h hebdomadaires à répartir sur 3 jours.
Missions / conditions d'exercice
GESTION DE LA MÉDIATHÈQUE
- Gérer le budget d'acquisition des documents
- Évaluation de la médiathèque : statistiques, rapport annuel d'activités, déclaration annuelle SOFIA
- Désherbage régulier
- Gestion des réservations, des retards/retours de documents
- Gestion du bibliobus
- Travailler en équipe avec les bénévoles et pallier en cas d'absence de l'un d'eux si besoin
- Assurer les permanences d'ouvertures au public
DÉFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE
- Développement des fonds et des collections (achats, indexation DEWEY, équipement, classement et valorisation des documents)
- Développement de supports et ressources numériques
ANIMER ET COMMUNIQUER
- Encadrement et animation de l'équipe de bénévoles
- Accueil des classes et des groupes
- Organisation et animation d'actions culturelles pour tous les publics
- Pérenniser les partenariats existants avec les acteurs socio-culturels locaux : écoles, collège, EHPAD, Relais Petite Enfance, crèche, Université Ouverte, Artothèque, Pôle Images, Ma Scène Nationale, ... / Développer de nouveaux partenariats
- Assurer la communication physique et numérique (affichage, mailing, invitations, publications dans le bulletin communal, réseaux sociaux, ....)
- Entretenir le réseau des bibliothèque du Plateau
CONTRAINTES DU POSTE
Attention, les horaires peuvent être variables : travail le samedi et présence requise lors des actions/animations organisées par la médiathèque (soirées conférences, sorties à la Mals ou Ma Scène Nationale)
- Gérer le budget d'acquisition des documents
- Évaluation de la médiathèque : statistiques, rapport annuel d'activités, déclaration annuelle SOFIA
- Désherbage régulier
- Gestion des réservations, des retards/retours de documents
- Gestion du bibliobus
- Travailler en équipe avec les bénévoles et pallier en cas d'absence de l'un d'eux si besoin
- Assurer les permanences d'ouvertures au public
DÉFINIR ET PILOTER LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE
- Développement des fonds et des collections (achats, indexation DEWEY, équipement, classement et valorisation des documents)
- Développement de supports et ressources numériques
ANIMER ET COMMUNIQUER
- Encadrement et animation de l'équipe de bénévoles
- Accueil des classes et des groupes
- Organisation et animation d'actions culturelles pour tous les publics
- Pérenniser les partenariats existants avec les acteurs socio-culturels locaux : écoles, collège, EHPAD, Relais Petite Enfance, crèche, Université Ouverte, Artothèque, Pôle Images, Ma Scène Nationale, ... / Développer de nouveaux partenariats
- Assurer la communication physique et numérique (affichage, mailing, invitations, publications dans le bulletin communal, réseaux sociaux, ....)
- Entretenir le réseau des bibliothèque du Plateau
CONTRAINTES DU POSTE
Attention, les horaires peuvent être variables : travail le samedi et présence requise lors des actions/animations organisées par la médiathèque (soirées conférences, sorties à la Mals ou Ma Scène Nationale)
Profils recherchés
- Discrétion professionnelle et sens du service public
- Disponibilité, sens de l'écoute, adaptabilité, capacités de gestion et d'encadrement d'un groupe
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- Connaissance en bibliothéconomie / Formation BNF souhaitée
- Aisance en informatique : suite bureautique, logiciel Microbib, outils de communications numériques (réseaux sociaux, Intramuros, ...)
- Disponibilité, sens de l'écoute, adaptabilité, capacités de gestion et d'encadrement d'un groupe
- Autonomie au quotidien dans l'organisation du travail
- Connaissance en bibliothéconomie / Formation BNF souhaitée
- Aisance en informatique : suite bureautique, logiciel Microbib, outils de communications numériques (réseaux sociaux, Intramuros, ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0381351803
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures par dépôt direct, voie postale ou électronique comprenant un CV et une lettre de motivation.
Le secrétariat de mairie peut être contacté pour tout renseignement complémentaire concernant le poste.
Le secrétariat de mairie peut être contacté pour tout renseignement complémentaire concernant le poste.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.